Учет труда и его оплаты

1036

Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов (часть четвертая ст. 107 ТК [1]). Любое ли заявление работника подлежит исполнению? Разъяснения – в предлагаемой статье.

2230

Премирование работников – оправданный способ стимулирования к труду, который имеет место в большинстве организаций. Основания к премированию могут быть разными. Они, как правило, определяются самим нанимателем. От результата такого выбора зависит порядок бухгалтерского и налогового учета. Рассмотрим это на примере отдельной ситуации из практики.

1645

В последнее время порядок удержания из заработной платы работников вызывал вопросы у практиков. Внесенные в ТК [1] изменения, вступающие в силу с 1 января 2024 г., на первый взгляд, их не уменьшили, но последующие изменения, внесенные в постановление № 1282 [2], их сняли. Рассмотрим виды удержаний, право и обязанность их исполнения нанимателем в настоящее время и ожидаемые новшества с 1 января 2024 г.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup