Объект для начисления взносов

1974

Для бухгалтеров организаций, применяющих УСН, расскажем и на примере покажем порядок отражения отпускных при переходящем отпуске в карточке лицевого счета работника (п. 1 разд. II книги учета доходов и расходов организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения (далее – книга учета при УСН)) и карточке учета начисленных обязательных страховых взносов в бюджет фонда и пособий из средств бюджета фонда (п. 1 разд. III книги учета при УСН).

1219

В 2022 г. Перечень № 115 применяется в новой редакции. Перечень видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы, существенно расширился. На возникающие у организаций вопросы в этой сфере отвечает автор материала.

2637

Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (ст. 73 ТК [1]). Работникам, с которыми заключены контракты, зарплата может выплачиваться не реже 1 раза в месяц. Выплату заработной платы за первую половину месяца называют авансом. Рассмотрим, какие «зарплатные» налоги следует уплатить при выплате аванса.

3179

При заключении договора подряда с физическим лицом вопросы выплаты вознаграждения и компенсации расходов, а также их налогообложения на практике возникают довольно часто. Дело в том, что субъекты хозяйствования допускают ошибки уже на стадии формулирования вопроса. А, как известно, какой вопрос – такой ответ. Если вы хотите получить правильный ответ, задайте правильный вопрос.

6947

В целях противодействия распространению Covid-19 многие организации принимают решение о стимулировании работников к вакцинации, в т.ч. и поощряя материально.

Рассмотрим, каким образом такие понесенные организацией расходы отражаются в бухгалтерском учете и учитываются при налогообложении.

1773

Наниматели нередко в летний период привлекают студенческие отряды для выполнения производственных задач на условиях полной либо частичной занятости. Вместе с тем студенческие отряды могут осуществлять деятельность круглогодично, если это не препятствует образовательному и (или) трудовому (на основном месте работы) процессу.

Действующее законодательство позволяет участникам студенческого отряда работать на основании трудовых или гражданско-правовых договоров и получать заработную плату (вознаграждение). Какие особенности должен учитывать наниматель при исчислении страховых взносов по данной категории работников, рассмотрено в материале.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup