6-т (заработная плата) и 6 типичных ошибок от Белстата

Два раза в год (за май и за ноябрь) до 18-го числа после отчетного периода (включительно) организации, их обособленные подразделения, определенные в Указаниях по заполнению формы, должны представить в органы статистики Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы по форме 6-т (заработная плата).

Важно! С 01.01.2026 года этот отчет сдается по новой форме (постановление № 61), которая кроме измененных строк в табл. 1 и измененной нумерации в табл. 2 существенно не изменилась. Как заполнить отчет по обновленной форме разъяснено на сайте Главного статистического управления города Минска.

Белстат на своем сайте приводит 6 типичных ошибок по заполнению этого отчета за прошлые периоды.

1. Ошибка: по графе 1 таблицы 1 в данные о численности работников, которым была начислена заработная плата в отчетном месяце, включается численность работников, находящихся в отпусках по беременности и родам.

Разъяснение: в графе 1 таблицы 1 отражаются данные о работниках списочного состава, принятых по трудовому договору (контракту) на постоянную, временную, сезонную работу (включая работавших неполное рабочее время), за исключением работников, находившихся в отчетном месяце в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (подпункт 8.4 пункта 8 Указаний по заполнению формы).

2. Ошибка: по графе 1 таблицы 1 в данные о численности работников, которым была начислена заработная плата в отчетном месяце, включается численность внешних совместителей и численность граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам.

Разъяснение: в графе 1 отражаются данные только о работниках списочного состава (пункт 8 Указаний по заполнению формы). Для целей государственных статистических наблюдений в списочную численность работников (списочный состав) организации включаются работники, работавшие по трудовому договору (контракту) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более (пункт 4 Указаний по труду).

3. Ошибка: по строке 20 (Прим. ред. – с 01.01.2026 по строке 31) таблицы 2 в данные о фонде заработной платы работников списочного состава, указанных по строке 01, начисленном за отчетный месяц, включаются суммы, начисленные за трудовые и социальные отпуска, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце.

Разъяснение: в соответствии с подпунктом 44.3 пункта 44 Указаний по труду в фонд заработной платы, начисленный работникам списочного состава за отчетный месяц, должны включаться суммы, начисленные за трудовые и социальные отпуска, приходящиеся только на дни отпуска отчетного месяца.

4. Ошибка: по строке 20 (Прим. ред. – с 01.01.2026 по строке 31) таблицы 2 в данные о фонде заработной платы работников списочного состава, указанных по строке 01, начисленном за отчетный месяц, включается заработная плата, начисленная обучающимся в учреждениях образования, зачисленным на рабочие места на период прохождения производственной практики, если расчет за выполненную работу был произведен с учреждением образования, направившим обучающихся на практику.

Разъяснение: в фонд заработной платы работников списочного состава включаются суммы заработной платы обучающихся, если расчет за выполненную работу производится организацией непосредственно со студентами и учащимися (подпункт 48.12 пункта 48 Указаний по труду).

5. Ошибка: по строке 20 (Прим. ред. – с 01.01.2026 по строке 31) таблицы 2 в данные о фонде заработной платы работников списочного состава, указанных по строке 01, начисленном за отчетный месяц, не включаются суммы вознаграждений работникам списочного состава за выполнение работ по гражданско-правовым договорам.

Разъяснение: если работник, помимо основной работы, выполнял работу по совместительству или гражданско-правовому договору в данной организации, то в заработную плату работника следует включать суммы, начисленные как по основной, так и по совмещаемой (дополнительной) работе (подпункт 9.4 пункта 9 Указаний по заполнению формы).

6. Ошибка: по строке 20 (Прим. ред. – с 01.01.2026 по строке 31) таблицы 2 в данные о фонде заработной платы работников списочного состава, указанных по строке 01, начисленном за отчетный месяц, включаются:

6.1. выплаты работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Разъяснение: эти выплаты не отражаются в составе фонда заработной платы (подпункт 53.5 пункта 53 Указаний по труду);

6.2. суммы материальной помощи, оказываемой отдельным работникам (в связи со вступлением в брак, рождением ребенка, смертью близких родственников, болезнью и другими семейными обстоятельствами).

Разъяснение: эти суммы не отражаются в составе фонда заработной платы (подпункт 53.19 пункта 53 Указаний по труду);

6.3. выходное пособие, выплачиваемое в случае прекращения трудового договора (контракта).

Разъяснение: эти выплаты не отражаются в составе фонда заработной платы (подпункт 53.1 пункта 53 Указаний по труду);

6.4. единовременная выплата при выходе на пенсию (в отставку).

Разъяснение: эти выплаты не отражаются в составе фонда заработной платы (подпункт 53.3 пункта 53 Указаний по труду);

6.5. расходы на повышение квалификации, переподготовку, профессиональную подготовку и стажировку работников (кроме расходов на заработную плату работников), включая оплату проезда получающих образование работников к месту нахождения учреждения образования и обратно, расходы по найму жилья и другое.

Разъяснение: эти расходы не отражаются в составе фонда заработной платы (подпункт 53.14 пункта 53 Указаний по труду).

Документы:

Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы», утвержденные постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 13.06.2016 № 61 (далее – Указания по заполнению формы, постановление № 61);

Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденные постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 № 1 (далее – Указания по труду).

Редакция рекомендует: