Оказание материальной помощи на закупку овощей действующим законодательством не предусмотрено. В организации случаи предоставления материальной помощи прописываются, как правило, в коллективном договоре, в положении об оплате труда либо другом локальном нормативном правовом акте.
Матпомощь на овощи может оказываться не только штатным работникам, но и совместителям, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (декретницам), а также пенсионерам (бывшим работникам). Оказание такой помощи – право нанимателя, а не обязанность.
Порядок документального оформления оказываемой материальной помощи законодательством не определен, поэтому он разрабатывается организацией самостоятельно. Выплата производится на основании приказа руководителя.
Форма приказа может быть такой:
<...>
