О субботнике от А до Я: принятие решения о его проведении, учет, налоги

16 апреля 2019

О чем пойдет речь в статье: 

  • Так что же такое субботник?
  • Пример 1. Привлечение к дисциплинарной ответственности
  • Образец приказа о проведении субботника
  • Бухгалтерский учет
  • Подоходный налог
  • Страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах
  • Налог на прибыль
  • Пример 2. Проведение субботника на рабочих местах

 

Так что же такое субботник?

Субботники бывают республиканские (объявленные Советом Министров Республики Беларусь), а также районные и городскиепроводимые по решению местных органов власти. Как правило, республиканские субботники объявляются ежегодно. В организациях в течение года субботники могут быть объявлены самими нанимателями. По сложившейся традиции объявлен республиканский субботник и в 2019 г.

Так, республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчиненным Правительству, местным исполнительным и распорядительным органам, другим организациям рекомендовано на добровольной основе провести 20 апреля 2019 г. республиканский субботник на рабочих местах либо осуществить благоустройство и приведение в надлежащее состояние историко-культурных ценностей, территорий населенных пунктов, подготовку детских оздоровительных и спортивно-оздоровительных лагерей к летнему сезону (п. 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10.04.2019 № 231; далее – постановление № 231).

Денежные средства, заработанные в день проведения республиканского субботника, в т.ч. на рабочих местах, в объемах, определяемых добровольно работниками, включая работников, деятельность которых не связана с производством продукции (работ), оказанием платных услуг, перечисляются через районные и городские исполкомы в облисполкомы и Мингорисполком в порядке, установленном Минфином (п. 3 постановления № 231).

Трудовым законодательством не установлены понятие субботника и порядок участия в нем работников предприятий. Поскольку субботник – это добровольное привлечение к труду работников, наниматель должен получить согласие работника на участие в нем. Как же классифицировать время, проведенное на республиканском субботнике? Обратимся к трудовому законодательству.

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности (ст. 110 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Исходя из этого время участия в субботнике не является для работника рабочим временем и во время субботника работник не обязан выполнять свои трудовые обязанности (может отказаться от участия в субботнике), так как делает это добровольно.

Соответственно поскольку время, затраченное работником во время субботника, – нерабочее время, участие в субботнике не является привлечением работника к работе в выходной день (например, в субботу).

<...>

Наталья Борисенко, аудитор
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделится:

Читайте также

Рубрики
Наверх
http://www.gb.by/aktual/bukhgalterskii-uchet/o-subbotnike-ot-do-ya-prinyatie-resheniy?utm_source=gb-mainpage&utm_campaign=platnyblok&utm_medium=link

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.