Отпускные и подоходный налог: считаем и пересчитываем


Шесть правил исчисления подоходного налога с отпускных

 

При удержании подоходного налога с сумм среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, необходимо учесть следующее.

1. Сумма начисленных отпускных – доход работника, подлежащий обложению подоходным налогом (подп. 1.6 ст. 154, часть первая п. 3 ст. 156, п. 1 подп. 3.1 и 3.3 ст. 173, абз. 3 ст. 174 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее – НК).

2. Налоговая база при наличии оснований может быть уменьшена на сумму налоговых вычетов (стандартных, социальных, имущественных), применяемых последовательно. Однако применять стандартные налоговые вычеты надо в размерах, действовавших в месяце, за который исчисляется подоходный налог (п. 3 ст. 156 НК).

3. При исчислении переходящих отпускных (отпускных, исчисленных в одном месяце, но приходящихся на другие месяцы) подоходный налог удерживается из всей суммы отпускных (в т.ч. переходящих) в момент их выплаты (п. 8 ст. 175 НК).

4. Подоходный налог исчисляется ежемесячно (п. 3 ст. 175 НК).

5. Отпускные, начисленные в одном месяце, но приходящиеся на другие месяцы (в т.ч. предыдущего или следующего календарного года), включаются в доходы месяца, за который они начислены (п. 1-2 ст. 172 НК).

6. Так как налоговая база определяется за календарный месяц, то при начислении в последующем заработной платы, других доходов за месяц, за который выплачивались отпускные, налоговую базу и подоходный налог надо пересчитать. Иными словами, следует исчислить налог со всей суммы доходов, начисленных работнику за месяц (зарплата, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и т.д.) (п. 3 ст. 175 НК).

 

Как на практике рассчитать подоходный налог

 

Пример 1. Отпуск приходится на один месяц

Работнику организации предоставляется отпуск с 3 мая 2018 г. продолжительностью 25 календарных дней. Среднедневной заработок, применяемый для расчета отпускных, равен 30 руб., а сумма начисленных отпускных – 750 руб. Ко времени ухода в отпуск заработная плата за апрель работнику еще не начислена. Срок выплаты заработной платы, установленный в организации, – 11-е число месяца. Работник воспитывает ребенка до 18 лет.

Сумма начисленной заработной платы за апрель составила 580 руб., за май – 80 руб.

<...>

Для того, чтобы продолжить чтение материала, активируйте подписку прямо сейчас >>

 

>

Нина Анищенко, эксперт журнала «Главный Бухгалтер»

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup