Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РБ (ст.150 «Понятие отпуска. Виды отпусков» Трудового Кодекса РБ (Далее – ТК РБ)).
Выходное пособие можно рассматривать как компенсационную выплату в случаях изменения либо ухудшения условий труда работника, наступления неотвратимых условий, вследствие которых работник утрачивает рабочее место и т.д.
Тарификация – это отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (профессиям, должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации, которая осуществляется согласно тарифной сетке, квалификационным справочникам должностей и иным квалификационным справочникам, утверждаемым в установленном порядке.
Для начала обозначим понятия: что является сверхурочной работой, ночным временем, выходным, праздничным днем. А также ответим на вопросы: по какой причине данное время нельзя считать рабочим, и при этом на каких основаниях и при каких условиях все же можно привлечь работника к работе, и какие существуют особенности при определении размера оплаты работы в такое время.
Разъяснение по применению Декрета Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 г. № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь»
Декрет Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 г. № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь» (Декрет № 6) предусматривает внесение изменений в Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (Декрет № 5).
Вы узнаете:
- Регулирование цен для производителей
- Регулирование цен для импортеров
- Регулирование цен для организаций, осуществляющих оптовую и розничную торговлю
- Судьба бартера
- Бонусы выплачивать запрещено
- Что делать с ценами на остатки потребительских товаров?
- Требования постановления № 713 не распространяются…
С 19 октября т.г. вступили в силу основные положения постановления № 713, которым изменены подходы к ценовому регулированию.
Трудовым Кодексом Республики Беларусь статьей 149 «Право на трудовые и социальные отпуска» (Далее – ТК РБ) закреплено право работников на трудовые и социальные отпуска.
Разъяснение МАРТ о применении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19.10.2022 № 713 подготовлено с учетом изменений, вступивших в силу 26 октября 2022 г.
МНС подготовило рекомендации по внедрению организациями розничной торговли электронных накладных на товары, подлежащие маркировке и (или) прослеживаемости, за исключением молочной продукции.
В связи с принятием постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19.10.2022 № 713 «О системе регулирования цен» (далее – постановление № 713), которое вступило в силу с 19 октября 2022 г., и в связи с возникшими вопросами у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при его исполнении Министерство антимонопольного регулирования и торговли в пределах компетенции разъясняет вопросы.
