О каких новациях идет речь?
Приказом № 65 утверждены Нормы численности № 65. Они вступят в силу с 1 января 2027 г. Данный документ – ненормативный правовой акт (п. 1 ст. 4 Закона № 130-З), но его содержание заслуживает внимания большинства организаций.
Как организовывается нормирование труда и почему каждой организации это важно знать?
Нормирование труда является одним из инструментов эффективного использования трудовых ресурсов. Наличие норм труда позволяет объективно определить трудовые затраты на выполнение определенного объема работ в конкретных организационно-технических условиях и установить обоснованный уровень оплаты труда работников.
Более того, в ТК для регулирования порядка разработки нормативных материалов в ст. 87 определены следующие требования:
– наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза;
<...>
Редакция рекомендует:
- Определение оптимальной численности работников, занятых бухгалтерским учетом: какие изменения ожидаются с 1 декабря 2026 года
- Новые лимиты Минтруда и соцзащиты на директоров, замов, секретарей и водителей
.jpg)
