Заключение и исполнение гражданско-правовых договоров с физическими лицами (далее – ГПД) всегда было непростым делом для нанимателя, а тут еще и изменения законодательства: 15.05.2026 вступает в силу Указ № 45, изменяющий некоторые условия ГПД и устанавливающий новые гарантии выплаты вознаграждения по таким договорам.
Изменение существенных условий ГПД
Существенные условия ГПД, которые обязательно нужно внести в договор с физическим лицом, закреплены подп. 1.1 п. 1 Указа № 314. Этот перечень с 15.05.2026 дополнен еще одним существенным условием: сроком расчетов между заказчиком и исполнителем.
С учетом изменений список существенных условий ГПД следующий:
– суммы вознаграждения исполнителя, подлежащие выплате;
– сроки и порядок расчета с исполнителем;
– обязательство заказчика по уплате за исполнителя обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь;
<...>
Редакция рекомендует:
- Накажут ли организацию, если в договоре подряда с физлицом не указаны все обязательные условия?
- Как не допустить ошибок при заключении гражданско-правового договора с физическим лицом
- Чьи СИЗ должен использовать подрядчик, выполняющий работу по ГПД?
- Договор подряда продлен: за какой период и когда подать форму ПУ-3?
- Оплата больничного при заключении гражданско-правового договора
.jpg)
