Витебское областное управление ФСЗН разъясняет порядок заполнения сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2 при переводе работника с трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на контракт.
Работники, с которыми ранее были заключены трудовые договоры на неопределенный срок, могут быть переведены на контрактную форму найма.
При согласии работника на заключение контракта с ним подписывается контракт, а также издается приказ о переводе работника на контрактную форму найма, что является основанием для заполнения и представления работодателем по данному застрахованному лицу сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (далее – форма ПУ-2).
Рассмотрим заполнение формы ПУ-2 при переводе работника с трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на контракт.
Работник с 2023 г. занимал должность менеджера по рекламе информационно-рекламной службы. С ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Ему было предложено заключить контракт в связи с рационализацией рабочих мест. Работник согласился. После подписания контракта издан приказ от 24.04.2026 № 11-К о его переводе с 27.04.2026 на контрактную форму найма.
Основания для заполнения разд. 1 «Сведения о приеме на работу и увольнении с работы» формы ПУ-2 в рассматриваемой ситуации отсутствуют. При переходе с одного вида трудового договора на другой заполняется только разд. 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» формы ПУ-2 (далее – разд. 2).
При переводе на контракт работника, работающего по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, обязательным условием является продолжение им работы по той же квалификации, должности служащего, профессии рабочего, определенной в трудовом договоре. Так как реквизиты подразд. 2.1 «Сведения о наименовании должности служащего, профессии рабочего, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе (назначении) на другую постоянную работу на основании штатного расписания» разд. 2 формы ПУ-2 при переводе работника на контрактную форму найма не меняются, а меняются реквизиты только подразд. 2.2 «Сведения о периоде работы по должности служащего, профессии рабочего» разд. 2 формы ПУ-2 (далее – подразд. 2.2), форму ПУ-2 необходимо заполнить так:
В подразд. 2.2 двумя строками отразить информацию:
1) о дате окончания работы по ранее заключенному трудовому договору на неопределенный срок (без заполнения графы «Код основания увольнения»);
2) дате начала работы по заключенному контракту:
Обращаем внимание, что при продлении контракта в пределах срока его действия, заключении нового контракта по истечении срока действия предыдущего форма ПУ-2 не представляется.
С сайта ФСЗН
Редакция рекомендует:
- Перетарификация рабочего с 01.05.2026: как отразить в ПУ-2?
- Как исправить данные в форме ПУ-2?
- Как перевести работника с контрактной формы трудовых отношений на бессрочный трудовой договор?
- Как произвести перевод внешнего совместителя на основную работу
.jpg)
