Белорусское законодательство не запрещает нанимать иностранных граждан (не являющихся ИП) как на территории Республики Беларусь, так и за ее пределами с заключением гражданско-правового договора (подряда, возмездного оказания услуг, о создании объектов интеллектуальной собственности). На примере ситуации разберем обязанности нанимателя по обязательному социальному страхованию и страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в отношении таких граждан.
С 01.10.2022 введена в действие программа дополнительного накопительного пенсионного страхования (ДНПС). В связи с этим внесены дополнения в Инструкцию о заполнении форм ДПУ.
Индивидуальные предприниматели согласно ст. 7 Закона подлежат обязательному государственному социальному страхованию. Из этого следует, что они должны уплачивать обязательные страховые взносы (далее – взносы) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (далее – бюджет фонда) со дня постановки их на учет в качестве плательщиков в органах Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (далее – Фонд).
Для плательщиков обязательных страховых взносов установлена обязанность представлять в органы Фонда по месту постановки на учет установленные законодательством сведения и отчетность, расчеты, справки, иные материалы и сведения, связанные с начислением и уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда (п. 1 ст. 21 Закона № 118-З). Отчет, заполняемый за январь ‒ декабрь 2022 г., у многих организаций заполняется по-новому с учетом введения с 01.10.2022 нового вида страхования.
С 01.10.2022 в некоторых организациях работники вступили в систему добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии. В связи с этим у бухгалтеров появилась обязанность представить информацию об уплаченных страховых взносах и численности застрахованных работников в ФСЗН путем отражения некоторых данных в отчете 4-фонд за январь – декабрь 2022 г. Разберемся, как заполнить форму 4-фонд и отразить нужные данные по таким сотрудникам.
Предлагаем вам алгоритм-шпаргалку организации работы на предприятии по начислению и перечислению страховых взносов по договорам дополнительного накопительного пенсионного страхования с РУП Стравита заключенного вашими работниками. С ее помощью вы сможете выполнить все своевременно и верно.
Минфин Республики Беларусь в связи с обращениями организаций письмом от 19.12.2022 № 15-1-21/77 разъяснил вопросы бухгалтерского учета страховых взносов.
Каждому работающему гражданину в органах Фонда социальной защиты населения (далее – Фонд) открывается индивидуальный лицевой счет (ИЛС), на котором в течение всей его трудовой деятельности, начиная с 2003 г., накапливаются сведения о периодах работы, выплатах (доходах), на которые начисляются обязательные страховые взносы, суммах начисленных и уплаченных обязательных страховых взносов, суммах пособий по временной нетрудоспособности и др. В отношении застрахованных лиц в органы Фонда сведения представляются плательщиками обязательных страховых взносов.
Для оперативного ввода в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и обязательных страховых взносов в период оформления документов для назначения пенсии плательщиками обязательных страховых взносов представляются индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (далее – форма ПУ-3) (тип формы – назначение пенсии).
Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности лицу, с которым заключен договор подряда, имеет свои особенности. Ключевым моментом при этом является то, что такое пособие исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы, выплаченного по договору до возникновения права на пособие. А если вознаграждение не выплачено? Когда возникает право на пособие? Ответим на эти вопросы.
