В публикации специалист ФСЗН подробно разъяснит, в каком случае организация может вернуть излишне уплаченные страховые взносы, а также расскажет, какие документы следует представить в Фонд для их возврата.
С 11 июля 2013 г. вступило в силу Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение).
Выделим основные новации Положения:
– введена норма о личном представлении заявления лицом, имеющим право на пособие;
– установлен единый срок, с которого прекращается выплата пособия или изменяется его размер при возникновении обстоятельств, влекущих их прекращение или изменение, – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств...
Наши рекомендации помогут сэкономить ваше время при заполнении отчета и избежать наиболее часто встречающихся ошибок.
Если ребенок выезжает за границу на срок более двух месяцев, то выплата пособий прекращается. Очень часто получатели об отъезде не предупреждают или делают это не вовремя, в результате чего им излишне выплачивается пособие. О том, как вернуть переплату, читайте в нашем материале.
В материале рассмотрим 2 случая из практики, когда сотрудница, воспитывающая ребенка в возрасте до 3 лет, решила выйти на работу. Разберемся, что изменится в части выплаты пособия на ребенка.
Размеры государственных пособий, которые устанавливаются исходя из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, пересмотрены с 1 мая 2012 г. (ст. 33 Закона РБ от 30.10.1992 "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей", далее – Закон).
Постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты РБ от 29.08.2011 № 89/84 закреплен правовой механизм соотнесения документальных результатов экспертизы временной нетрудоспособности (в частности, данных, которые следует указывать в строке «Вид нетрудоспособности» листка нетрудоспособности) и документальных результатов расследования несчастного случая на производстве. Ранее он отсутствовал.
В данном материале на примере практической ситуации разберем порядок оплаты листка нетрудоспособности с нарушением режима, а также изучим порядок исправления ошибок при неправильном начислении пособия по временной нетрудоспособности в бухгалтерском учете и в формах отчетов, представляемых в ФСЗН.
Ситуация. Назначение пособия по уходу за ребенком до 3 лет работнице, одновременно являющейся индивидуальным предпринимателем
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выходит на основное место работы в организации на 0,5 ставки. Она также является индивидуальным предпринимателем (далее – ИП).
11 октября 2021 г. опубликованы индексы потребительских цен за сентябрь 2021 г. и информация о проведении индексации МЗП до 417,86 руб. Те организации, у которых срок выплаты заработной платы пришелся до этой даты, начислили и выплатили зарплату исходя из размера МЗП – 400,0 руб. Организации, которые заработную плату еще не выплачивали, могут доначислить ее исходя из проиндексированного размера МЗП.
Как правильно заполнить ПУ-3 по работникам, у которых начисленная заработная плата оказалась меньше 417,86 руб.?
