Пункт 23 Указа № 1431 касается привлечения руководителей, участников и собственников к субсидиарной ответственности по долгам юридических лиц – банкротов. Означает ли данное положение отмену субсидиарной ответственности либо приостановление рассмотрения таких дел на какой-то период? Авторы предлагают вместе разобраться в этом вопросе и взглянуть на возможные подводные камни.
МНС Беларуси разъяснило, что изменилось в результате недавней модернизации АИС "Учет счетов-фактур" и как активизировать доработки АИС в Личном кабинете субъекта хозяйствования.
Министерство по налогам и сборам Беларуси разъяснило на примерах вопросы администрирования НДС, уплаченного при ввозе товаров с территории государств – членов Евразийского экономического союза.
МНС разъяснило положения Указа Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 "О поддержке экономики" в части налогообложения и налогового администрирования.
С 28 января 2020 г. перефразирована форма замещения отсутствующего работника. Так, ранее говорилось о выполнении обязанностей временно отсутствующего работника (п. 4 части первой ст. 17, ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь в предыдущей редакции; далее – ТК), а в новой редакции речь идет уже об исполнении обязанностей (= «и.о.») временно отсутствующего работника.
Дополнительная работа может выполняться в виде совмещения должностей служащих (профессий рабочих) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены) (часть вторая ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Пунктом 15 Указа Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики» предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком до 10 лет, посещающим учреждение дошкольного или общего среднего образования, если этот ребенок относится к контактам первого или второго уровня при наличии одного или нескольких респираторных симптомов.
Пунктом 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики» нанимателям предоставлено право:
– изменять существенные условия труда работника, за исключением уменьшения размера оплаты труда, в связи с обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя, предупредив об этом работника письменно не позднее чем за 1 календарный день;
– производить временный перевод, в том числе в другое структурное подразделение, к другому нанимателю, в связи с производственной необходимостью, вызванной неблагоприятным воздействием эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя, а также для замещения отсутствующего работника без согласия работника на срок до 3 месяцев.
Указом № 143 утвержден перечень видов экономической деятельности, наиболее подверженных неблагоприятному воздействию эпидемиологической ситуации (приложение к Указу № 143).
Важные правила при совмещении и расширении зоны обслуживания.
