Четыре ситуации неназначения пособия по временной нетрудоспособности за период трудового отпуска

Лариса Капыльская, эксперт журнала «Главный Бухгалтер», юрист

Совмещение трудового отпуска с временной нетрудоспособностью – явление нежелательное, но все же не редкое. В таких случаях возникают вопросы о продлении отпуска, праве на пособие, оформлении запроса о сведениях для назначения пособия в территориальный орган Фонда. На примере 4 ситуаций отвечаем на эти вопросы.

Ситуация 1

Лечение в стационарных условиях во время отпуска: как определить количество дней продления отпуска, если временная нетрудоспособность наступила в праздничный день?

Работнику предоставлен трудовой отпуск на период с 1 по 24 июля 2026 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием при лечении в стационарных условиях с 3 по 14 июля 2026 г. (12 календарных дней).

Назначается ли работнику пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие)?

Если назначается, то на какое количество дней продлевается трудовой отпуск?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 26/2026.

Документы к статье

[1] Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)

[2] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)

[3] Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 7-З)

Сохранить закладку

Мои закладки

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.