44

Какие молодые специалисты имеют право на гарантии

Молодой специалист – это выпускник вуза или иного учебного заведения, получивший образование в дневной форме за счет бюджета (или платно – по желанию) и направленный на работу по распределению. Этот правовой статус закреплен в КоО [1] и дает работнику особые трудовые гарантии, но при соблюдении определенных условий.

Организациям необходимо учитывать, что гарантии и компенсации, а также дополнительный стандартный налоговый вычет по подоходному налогу |*| предоставляются не всем выпускникам, а только тем, которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, направления на работу. Это следует из положений ст. 48, части первой п. 2, части первой п. 6 ст. 72, части третьей п. 4 ст. 73, п. 8 ст. 74, п. 4 ст. 75 КоО.

* Порядок предоставления молодому специалисту стандартного налогового вычета

Таким выпускникам при выдаче документа об образовании выдается свидетельство о направлении на работу (п. 11 ст. 72, п. 3 ст. 73, п. 9 ст. 74, п. 6 ст. 75, п. 5 ст. 76 КоО; п. 5, часть пятая п. 17 Положения о распределении [2]).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 30/2026.

Документы к статье

[1] Кодекс Республики Беларусь об образовании (далее – КоО)

[2] Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572 (далее – Положение о распределении)

[3] Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК)

Сохранить закладку
Мои закладки

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup