Среди новых видов административной ответственности |*|, внесенных Зако-ном № 138-З [1] в КоАП [2], вступающих в силу с 19.06.2026, – ответственность за превышение установленного законодательством коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы по организации, холдингу. С 19.06.2026 за такое нарушение предусмотрена административная ответственность должностных лиц и организации в виде штрафов.
Расскажем о штрафах, вводимых за это нарушение, напомним о предельном размере такого коэффициента, порядке его установления для руководителей организаций, а также обратим внимание на риски при манипуляциях организаций с оплатой труда руководителей для формального соблюдения коэффициента.
* Какие штрафы предусмотрены с 19 июня 2026 г. за нарушения при приобретении легковых служебных и специальных автомобилей
Какие штрафы предусмотрены за превышение коэффициента соотношения зарплаты руководителя
С 19.06.2026, если руководителю организации выплатят зарплату, которая по соотношению к средней зарплате по организации превышает законодательно установленный коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы по организации или средней заработной платы работников холдинга (далее – коэффициент), это будет административным нарушением (ч. 7 ст. 10.12 КоАП, в редакции Закона № 138-З).
За него предусмотрены штрафы:
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 23/2026.
