Ситуация
В Интернете размещено объявление о вакансии
Организация заключила договор на размещение в Интернете объявлений о вакансиях. По условиям оферты, размещенной на сайте исполнителя, он обязуется предоставить заказчику возможность осуществлять публикации вакансий согласованного сторонами вида и количества путем активации на сайте исполнителя. После активации услуга по публикации вакансии считается оказанной. Текст конкретной публикации начинается так: «Компания «Б» – это услуги в сфере гостеприимства (кафе, рестораны, гостиницы). Мы приглашаем на постоянную работу активных людей на позицию БАРМЕН. Рассмотрим кандидатов без опыта работы». Дальше в тексте перечисляются обязанности, требования, условия работы, ключевые навыки. Заканчивается текст предложением: «Работать предстоит в г. Бресте на улице такой-то (указано название улицы)».
Надо ли организации уплачивать рекламный сбор при размещении информации о вакансии?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 36/ 2026.
