Уважаемые коллеги!
Трудовым законодательством предусмотрена обязанность нанимателя предоставить работнику отпуск. Но часто по тем или иным причинам работник отказывается от своего права отдохнуть. Как быть в этой ситуации нанимателю, чтобы не нарушить Трудовой кодекс, и что делать с таким работником, расскажет специалист в рубрике «Комментарии к нормативным документам».
В этом году инвентаризация проводится по правилам, которые установлены новым документом. К ее проведению надо подготовиться, чтобы создать условия для полного и точного выявления фактического наличия активов в установленные сроки. В специальной рубрике «Бухучет: ведем по-новому» наши эксперты составили пошаговый алгоритм для подготовки к проведению инвентаризации.
Законное строительство объектов подразумевает обязательное получение всех необходимых разрешений до начала строительства и строгое соблюдение их условий. В противном случае это может превратиться в самовольное строительство, по которому действуют совсем другие правила бухучета, влияющие в дальнейшем на правильность расчета налогов. С нюансами такой ситуации разберется специалист в рубрике «Советы опытного бухгалтера».
Заключение договора подряда – обычная процедура, когда, например, надо временно привлечь работника, а подходящей должности в штатном расписании нет. Но если такой договор содержит режим рабочего времени, бухгалтер составляет табель, а работа носит постоянный характер, то речь идет о классическом трудовом договоре. И эта ситуация, скорее всего, обернется для организации серьезными проблемами, например, при проверке. На что обратить внимание, заключая договор подряда, подскажет автор в рубрике «Советы юриста».
Полезного вам чтения!
С уважением, главный редактор Ольга Пичковская
