В практике работы с иностранными сотрудниками – гражданами Российской Федреации возникает ряд стандартных ситуаций, когда требуется определить порядок исчисления обязательных страховых взносов в ФСЗН в отношении их доходов. Остановимся на 4 наиболее типичных случаях.
1. Гражданин Российской Федерации работает в организации Республики Беларусь по трудовому договору.
2. Гражданин Российской Федерации выполняет работы (оказывает услуги) организации Республики Беларусь по гражданско-правовому договору.
3. Гражданин Российской Федерации – ИП выполняет работы (оказывает услуги) организации Республики Беларусь по гражданско-правовому договору.
4. Гражданин Российской Федерации является плательщиком НПД, выполняет работы (оказывает услуги) организации Республики Беларусь по гражданско-правовому договору.
Уплачиваются ли обязательные страховые взносы в ФСЗН за граждан Российской Федерации в вышеназванных ситуациях, в т.ч. если граждане Российской Федерации трудятся удаленно на территории своей страны?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 19/2026.

