Top.Mail.Ru
7

Почему нарушения трудового законодательства влекут налоговые последствия?

В последнее время участились проверки организаций на предмет соблюдения норм трудового законодательства. Последствия проверок удивили: по отдельным нарушениям проверяющие применили наказание, которое противоречит не только логике, но и нормам действующего законодательства.

Так, при проверке на соответствие требованиям ЕКСД* документов об образовании работника и стаже работы было выявлено, что некоторые специалисты не соответствуют квалификационным требованиям занимаемой должности.
__________________________
* ЕКСД – Единый квалификационный справочник должностей служащих (далее – ЕКСД).

Эти вопросы регулируются трудовым законодательством. Однако логика проверяющих несколько иная. В том случае, если квалификационные характеристики сотрудника (образование, наличие определенного стажа работы) не соответствуют квалификационным требованиям ЕКСД, проверяющие считают, что прием на работу незаконен. А раз так, то за отработанный сотрудником период ему неправомерно выплачена зарплата. Такие выплаты исключают из расходов, увеличивают прибыль и налог на прибыль.

У бухгалтеров возникает вопрос:


Почему нарушения трудового законодательства влекут налоговые последствия?

Специалист Минтруда и соцзащиты:

– ЕКСД – это технический нормативный правовой акт, и он обязателен к применению в организациях независимо от их организационно-правовых форм.

Марк Сергеевич, юрист:

– В этой ситуации неправомерно делать выводы о нарушении даже трудового законодательства, а тем более налогового. Наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствуют требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, правда, в порядке исключения. Об этом прямо говорится в п. 12 Общих положений ЕКСД*.
__________________________
* Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением  Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД).

Николай Петрович, главный бухгалтер:

– Я не могу понять, почему выплаты работнику признают незаконными, ведь работа сотрудником фактически выполнена! Я на месте контролеров дошел бы до логического конца: признал бы выпуск продукции и ее реализацию незаконными, потому что токарь не прошел вовремя аттестацию, и вернул бы налоги, уплаченные с такой выручки, из бюджета.

Юрий Викторович, директор коммерческой организации:

– Уже более 11 лет в должности главбуха у нас работает специалист со средним специальным образованием (техникум). Не променяю ее на 10 специалистов с высшим образованием. Она – гарантия экономической безопасности нашей организации. Не одна проверка это уже доказала. И вообще это мне оценивать, что за человека я принимаю на работу и какой опыт он имеет. Ведь именно руководитель несет ответственность за доверенный ему бизнес.

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Назад
Назад
Содержание: № 24 июнь 2019
Содержание

КОЛОНКА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА

3

ВОПРОС НЕДЕЛИ

7

Почему нарушения трудового законодательства влекут налоговые последствия?

7

НОВОСТИ

8

КРУГЛЫЙ СТОЛ

10

Налог на доходы иностранных организаций в 2019 году

10

ОБЗОР ТЕКУЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

16

ВОПРОС-ОТВЕТ

18

Удержание у работника неизрасходованных сумм командировочных

18

Бухгалтерский учет удержаний из зарплаты подотчетного лица

18

Применение льготы при начислении обязательных страховых взносов резидентами Парка высоких технологий

19

Детское пособие и проживание родителей и ребенка за рубежом

21

Особенности таможенного декларирования товаров по схожим характеристикам

22

Отсутствие отметки в гарантийном талоне не является основанием для расторжения договора купли-продажи

23

Заем работнику организации – резидента Парка высоких технологий

24

ПРАКТИКУМ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

25

Как обеспечить путевками на отдых работников организации

25

Налогообложение и уплата страховых взносов при выдаче путевок работникам

28

У ВАС ПРОВЕРКА

36

Налоговый контроль за приемом наличных денег при перевозке пассажиров автомобилями-такси

36

СПЕЦИАЛЬНАЯ РУБРИКА ЖУРНАЛА «ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР»

42

Бухучет-2019: ведем по-новому

42

Отпуск на отпуск, или 3 правила и 2 исключения в расчете отпускных с учетом ранее исчисленного среднего заработка

42

В какой валюте нужно оформлять документы при оказании услуг нерезиденту?

46

Электронный документооборот: где и как используется

49

Конверсия иностранной валюты: 3 ситуации из практики

53

СОВЕТЫ ОПЫТНОГО БУХГАЛТЕРА

57

Всегда ли можно применить ставку НДС в размере 10 %?

57

СПРАВОЧНИК БУХГАЛТЕРА

60

Три актуальных вопроса об отпуске

60

Как организации при покупке у физлица доли в уставном фонде правильно исчислить подоходный налог?

63

СОВЕТЫ ЮРИСТА

66

Вам необходимо вернуть судебные расходы?

66

СТАТИСТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

69

Коэффициенты изменения стоимости видов (групп) основных средств на 1 июня 2019 года*

69

КАТАЛОГ ПУБЛИКАЦИЙ ЗА II КВАРТАЛ 2019 ГОДА

71

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

93

Государственное регулирование

93

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.06.2019 № 392 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597 и от 21 ноября 2018 г. № 843»

93

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

95

БАНКОВСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

96

Курсы валют с 15 по 21 июня 2019 года

96