Вступило в силу с 1 марта 2017 г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
10 февраля 2017 г. № 7
О внесении изменений в постановление Министерства труда
Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159
Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь
17.02.2017, рег. № 8/31794
(Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 18.02.2017, 8/31794)
<ИЗВЛЕЧЕНИЕ>
На основании подпункта 7.1.2 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. В приложении 1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159 «Об утверждении выпуска 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих для всех видов деятельности», выпуска 6 ЕКСД «Должности служащих, занятых в машиностроении и металлообработке», выпуска 33 ЕКСД «Должности служащих, занятых финансами, кредитом и страхованием» и выпуска 21 ЕКСД «Должности служащих, занятых геодезией и картографией»:
квалификационные требования квалификационной характеристики должности «Главный бухгалтер» раздела «I. Руководители» изложить в следующей редакции:
«Квалификационные требования.
Главный бухгалтер общественно значимой организации (за исключением банка, небанковской кредитно-финансовой организации) – высшее образование по специальностям 1-25 01 04 «Финансы и кредит», 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии», 1-25 01 08 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит (по направлениям)», 1-25 01 11 «Аудит и ревизия» и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской и (или) финансовой отчетности, не менее 5 лет.
<…>
Читать полный текст в ИПС «ЭТАЛОН-ONLINE» НЦПИ
