Причины увольнения и выходное пособие, особенности приема на работу
Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З, с учетом последних изменений от 13.11.2017 № 68-З (далее – ТК)
Причины увольнения главного бухгалтера могут быть разными, в т.ч. и по собственному желанию (ст. 35). В ряде случаев работнику выплачивается выходное пособие.
Выходное пособие выплачивается в случаях, предусмотренных ТК и иными актами законодательства, коллективным договором, соглашением (ст. 48).
При расторжении трудового договора с главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества (п. 1-1 ст. 47) новый собственник обязан выплатить главному бухгалтеру выходное пособие в размере не менее 3 среднемесячных заработков (часть пятая ст. 48).
При назначении на должность главного бухгалтера обратите внимание на ст. 27: запрещается совместная работа в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) на должности руководителя (его заместителей), главного бухгалтера лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве. Указанный запрет может устанавливаться и в негосударственных организациях по решению собственника.
Законодательство о труде, а также иные нормативные правовые акты не регламентируют вопросы, связанные с введением штатной единицы (доли штатной единицы) главного бухгалтера. Поэтому при необходимости приема на работу главного бухгалтера на неполное рабочее время, например на 0,5 ставки, в трудовом договоре (контракте) с ним наниматель устанавливает соответствующий режим рабочего времени, который должен содержать сведения о начале, окончании рабочего времени, времени перерыва для отдыха и питания (при необходимости), рабочие дни в календарной неделе (ст. 118).
Выпуск 1 ЕКСД «Должности служащих для всех видов деятельности» (приложение 1 к постановлению Минтруда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159), с учетом последних изменений от 04.01.2018 № 3
Принимая на должность нового главного бухгалтера, важно не нарушить нормы ст. 8 Закона № 57-З*. Принимаемое лицо должно отвечать следующим требованиям:
__________________________
* Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности», с учетом изменений от 04.06.2015 № 268-З (далее – Закон № 57-З).
– наличие высшего или среднего специального образования, предоставляющего в соответствии с законодательством Республики Беларусь право работать по специальности бухгалтера, и стажа работы по специальности бухгалтера не менее 3 лет;
– отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности.
Квалификационные требования к должности «главный бухгалтер» следующие. Главный бухгалтер (за исключением работающего в общественно значимой организации) должен иметь:
– высшее образование по специальностям 1-25 01 04 «Финансы и кредит», 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии», 1-25 01 08 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит (по направлениям)», 1-25 01 11 «Аудит и ревизия» или среднее специальное образование по специальностям 2-25 01 31 «Финансы», 2-25 01 32 «Банковское дело», 2-25 01 34 «Страховое дело», 2-25 01 35 «Бухгалтерский учет, анализ и контроль»;
– стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской и (или) финансовой отчетности, не менее 3 лет.
При смене главного бухгалтера составляется акт о приеме и сдаче дел
Прием и сдача дел оформляются актом в случае:
– назначения на должность и освобождения от должности главного бухгалтера организации, руководителя организации в случае, предусмотренном п. 2 ст. 7;
– передачи по договору ведения бухгалтерского учета и составления отчетности организации или индивидуальному предпринимателю, оказывающим услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности (п. 2 ст. 8).
Форма акта приема и сдачи |*| дел законодательством не определена, следовательно, он может быть составлен в произвольной форме.
* Информация об увольнении главного бухгалтера и оформлении приемки-передачи дел
Частая смена места работы главным бухгалтером вызывает вопросы у нанимателя
Положение о порядке функционирования единой государственной системы регистрации и учета правонарушений, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20.07.2006 № 909, с учетом последних изменений от 13.04.2018 № 291
Сведения о правонарушениях, хранящиеся в едином государственном банке данных о правонарушениях, представляются информационными подразделениями органов внутренних дел другим государственным органам и иным организациям Республики Беларусь, а также адвокатам на основании письменного запроса в течение 10 суток со дня его поступления, если:
– представление таких сведений предусмотрено законодательными актами;
– в соответствии с законодательными актами права лиц, о которых запрашиваются сведения, ограничиваются в связи с привлечением их к административной и (или) уголовной ответственности (п. 117).
Следовательно, организация может запросить сведения об отсутствии непогашенной или неснятой судимости за совершение главным бухгалтером преступлений против собственности и порядка осуществления экономической деятельности.
Услуга платная: за предоставление сведений в срок до 10 суток взимается плата в размере 0,5 базовой величины (БВ), а в срок до 3 суток – в размере 1 БВ.
Перечень категорий (профессий и должностей) работников, допуск к работе которых осуществляется после проведения предварительного профилактического наркологического осмотра при поступлении на работу, утвержденный постановлением Минздрава, МВД, Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 08.08.2005 № 23/243/104
В этот перечень включены профессии бухгалтера, бухгалтера-ревизора, кассира.
Профилактический наркологический осмотр при поступлении на работу проводится в соответствии с порядком проведения обязательных медицинских осмотров работников, утвержденным постановлением Минздрава Республики Беларусь от 28.04.2010 № 47.
Куда надо сообщить о смене главного бухгалтера?
Банковский кодекс Республики Беларусь от 25.10.2000 № 441-З, с учетом последних изменений от 13.07.2016 № 397-З
При изменении сведений, подлежащих включению в карточку с образцами подписей и оттиска печати, владелец счета обязан незамедлительно уведомить банк, небанковскую кредитно-финансовую организацию и в месячный срок со дня изменения указанных сведений оформить новую карточку. Если требующая замены карточка с образцами подписей и оттиска печати в указанный срок не оформлена, банк или небанковская кредитно-финансовая организация отказывают в исполнении документов владельца счета по проведению расчетов до оформления новой карточки (часть четвертая ст. 200).
Положение о государственной регистрации субъектов хозяйствования, утвержденное Декретом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 1, с учетом изменений от 23.11.2017 № 7 (далее – Положение № 1)
Ранее (с учетом утратившего силу Декрета Президента Республики Беларусь от 16.03.1999 № 11) было предусмотрено требование о представлении в налоговые органы по месту постановки на учет сведений о назначении (замене) руководителя и (или) бухгалтера (главного бухгалтера) организации.
В настоящее время Положение № 1 не содержит требования о подаче информации о смене главного бухгалтера.
Коммерческие и некоммерческие организации, за исключением банков, небанковских кредитно-финансовых организаций, страховых организаций, страховых брокеров, объединений страховщиков, обязаны представить в регистрирующий орган по месту нахождения организации уведомление о назначении (замене) руководителя (иного лица, уполномоченного в соответствии с учредительными документами действовать от имени организации) по форме, установленной Минюстом, в течение 10 рабочих дней со дня такого назначения (замены).
Уведомления об изменении местонахождения организации |*|, о назначении (замене) руководителя могут быть представлены в регистрирующий орган в электронном виде посредством веб-портала Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь (п. 22).
