Кто такие молодые специалисты?
Кодекс Республики Беларусь об образовании от 13.01.2011 № 243-З, с учетом последних изменений от 18.07.2016 № 404-З
Выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими). Молодым специалистам выдается свидетельство о направлении на работу (пп. 6, 7 ст. 83).
Распределение – процедура определения места работы выпускника, осуществляемая государственным учреждением образования или в случаях, установленных Правительством Республики Беларусь, государственным органом. Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы.
Молодым специалистам выплачивается денежная помощь
Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821, с учетом последних изменений от 25.05.2018 № 396
В числе гарантий и порядка трудоустройства выпускников, определенных гл. 4, значатся:
1) денежная помощь:
– молодым специалистам – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии);
– молодым рабочим (служащим) – из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или соответствующего оклада;
– выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, – из расчета указанных размеров стипендии за 45 календарных дней.
Если молодые специалисты и выпускники не получали стипендии в последнем перед выпуском семестре (полугодии), им выплачивается соответствующая денежная помощь |*| из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска.
* Информация о материальной помощи, от которой не надо отчислять взносы в ФСЗН
Справку о размере стипендии выдает учреждение образования при выдаче документа об образовании.
Важно! Выплатить денежную помощь наниматель обязан в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха;
2) денежная помощь, выделяемая нанимателем с целью компенсации затрат на наем жилого помещения молодым специалистом.
Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З, с учетом последних изменений от 13.11.2017 № 68-З
Выпускникам предусмотрена выплата компенсации в связи с переездом на работу в другую местность (ст. 96). Так, выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, выпускникам, направленным на работу, переезжающим в другую местность, возмещаются:
1) стоимость проезда выпускника и членов его семьи;
2) расходы по провозу имущества;
3) суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках;
4) единовременное пособие на самого выпускника в размере его месячной тарифной ставки (оклада) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере 1/4 пособия на самого выпускника.
Повышения в оплате труда для молодых специалистов
Указ Президента Республики Беларусь от 14.06.2007 № 273 «О повышении заработной платы отдельным категориям молодых специалистов», с учетом последних изменений от 01.12.2014 № 552
Предусмотрено:
– повышение тарифных ставок (окладов) на 50 % молодым специалистам с высшим образованием, включенным в банки данных одаренной и талантливой молодежи и принятым на работу в организации, финансируемые из бюджета;
– осуществление ежемесячной доплаты молодым специалистам с высшим медицинским, фармацевтическим образованием, работающим по направлению учреждений образования (после прохождения интернатуры) в государственных организациях здравоохранения, финансируемых из бюджета, в размере одной тарифной ставки 1-го разряда, установленной Правительством Республики Беларусь.
Такие повышения и доплаты осуществляются в течение 2 лет с момента заключения трудового договора (контракта).
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01.09.2010 № 1267 «О повышении заработной платы отдельным категориям работников бюджетных организаций и иных организаций, получающим субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций», с учетом последних изменений от 20.11.2017 № 863
Предусмотрено повышение тарифных окладов (ставок) всем выпускникам, получившим высшее и среднее специальное образование, в течение 2 лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) на 10 % (подп. 1.2 п. 2).
Указ Президента Республики Беларусь от 20.11.1996 № 477 «О социальной поддержке работников и выпускников Белорусского государственного университета», с учетом изменений от 30.09.2011 № 439
Молодым специалистам |*|, завершившим обучение с отличием и присвоением квалификации специалиста с высшим образованием, а также которым присвоена степень магистра, тарифные ставки (оклады) повышаются на 10 % в первые 5 лет работы.
* Информация-напоминание про выплаты молодым специалистам
Аналогичная норма предусмотрена для молодых специалистов – выпускников:
– БГПУ им. Максима Танка на период обязательной отработки (абз. 3 п. 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.1997 № 698 «О мерах по обновлению и развитию материально-технической базы и социальной поддержке работников и выпускников учреждения образования «Белорусский государственный педагогический университет имени Максима Танка», с учетом изменений от 04.08.2011 № 1049);
– БНТУ на период обязательной отработки (абз. 3 п. 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 17.01.1997 № 6 «О социальной поддержке работников и выпускников Белорусского национального технического университета», с учетом изменений от 04.08.2011 № 1049);
– БГЭУ на период обязательной отработки (абз. 3 п. 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 17.04.1997 № 347 «О мерах по обновлению и развитию материально-технической базы и социальной поддержке работников и выпускников учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет», с учетом изменений от 04.08.2011 № 1049).
Доплаты молодым специалистам
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01.10.1998 № 1516 «Об установлении выплат выпускникам учреждений среднего специального и высшего образования, направленным на работу или для прохождения службы (военной службы) на территорию радиоактивного загрязнения», с учетом последних изменений от 04.08.2011 № 1049
Установлены ежегодные выплаты выпускникам, направленным на работу (службу) в зоны последующего отселения и с правом на отселение, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС, в размере:
– после 1-го года работы – 10 тарифных ставок 1-го разряда, установленных Правительством;
– после 2-го года работы – 12;
– после 3-го года работы – 15.
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26.01.2009 № 86 «О некоторых вопросах оплаты труда работников учреждений образования», с учетом последних изменений от 19.01.2017 № 48
Установлены ежемесячные доплаты в размере одной тарифной ставки 1-го разряда, установленной Правительством. Они выплачиваются ежемесячно пропорционально отработанному времени, но не выше установленного размера: выпускникам, работающим в качестве педработников в течение 2 лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) и в течение последующего 1-го года продолжающим работать на условиях заключенных трудовых договоров (контрактов) (подп. 1.1.2 п. 1).
Примечание. Действие данной нормы не распространяется при работе в учреждениях общего среднего образования, участвующих в эксперименте по апробации отраслевой системы оплаты их труда.
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.03.2010 № 370 «О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, работников национальных команд Республики Беларусь по видам спорта», с учетом последних изменений от 19.01.2018 № 42
Ежемесячные доплаты в размере одной тарифной ставки 1-го разряда установлены молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием из числа работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, в течение 2 лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) (подп. 1.2. п. 1).
Указ Президента Республики Беларусь от 12.08.2013 № 353 «О некоторых мерах по обеспечению организаций агропромышленного комплекса кадрами», с учетом изменений от 23.03.2016 № 105
Доплаты в размере 2 тарифных ставок 1-го разряда установлены молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием в организациях АПК в течение 2 лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта). В последующие 3 года их работы по контракту доплаты выплачиваются в размере 3 тарифных ставок 1-го разряда. Указанные доплаты выплачиваются ежемесячно пропорционально отработанному времени (подп. 1.1 и 1.2 п. 1; п. 2).
