Бухгалтер может иметь не только профильное высшее или среднее образование. Дипломированный математик, специалист в области компьютерного моделирования или сельскохозяйственного менеджмента могут стать бухгалтерами после курсов переподготовки.
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 января 2018 г. № 3 "О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159" значительно расширен перечень специальностей высшего и среднего специального образования, предусмотренных квалификационными требованиями должности "бухгалтер". Документ вступил в силу с 15 января 2018 года.
Квалификационные требования должности "Бухгалтер"
|
Образование |
Дополнительное обязательное условие |
Стаж работы* |
|
Высшее образование по специальностям: |
|
|
|
1-25 01 04 "Финансы и кредит" |
– |
– |
|
1-25 01 07 "Экономика и управление на предприятии" |
– |
– |
|
1-25 01 08 "Бухгалтерский учет, анализ и аудит (по направлениям)" |
– |
– |
|
1-25 01 11 "Аудит и ревизия" |
– |
– |
|
1-08 01 01-08 "Профессиональное обучение (экономика и управление)" |
переподготовка руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, по группе специальностей 25 03 "Бухгалтерский учет и контроль" |
– |
|
1-31 03 01-03 "Математика (экономическая деятельность)" |
– // – |
– |
|
1-31 03 06-01 "Экономическая кибернетика (математические методы и компьютерное моделирование в экономике)" |
– // – |
– |
|
1-31 03 06-02 "Экономическая кибернетика (информационные технологии в экономике)" |
– // – |
– |
|
1-40 05 01-02 "Информационные системы и технологии (в экономике)" |
– // – |
– |
|
1-86 01 01-04 "Социальная работа (социально-экономическая деятельность)" |
– // – |
– |
|
Высшее образование по группам специальностей: |
|
|
|
25 01 "Экономика и управление" |
– // – |
– |
|
26 01 "Государственное управление" (за исключением специальности 1-26 01 02 "Государственное управление и право") |
– // – |
– |
|
26 02 "Бизнес-управление" (за исключением специальности 1-26 02 04 "Документоведение (по направлениям)") |
– // – |
– |
|
26 03 "Управление информационными ресурсами" |
– // – |
– |
|
27 01 "Экономика и организация производства" |
– // – |
– |
|
27 02 "Экономика и логистика производства" |
– // – |
– |
|
27 03 "Экономика и инновационное развитие производства" |
– // – |
– |
|
28 01 "Экономика и управление электронными бизнес-системами" |
– // – |
– |
|
74 01 "Сельскохозяйственный менеджмент" |
– // – |
– |
|
Среднее специальное образование по специальностям: |
|
|
|
2-25 01 31 "Финансы" |
– |
– |
|
2-25 01 32 "Банковское дело" |
– |
– |
|
2-25 01 34 "Страховое дело" |
– |
– |
|
2-25 01 35 "Бухгалтерский учет, анализ и контроль" |
– |
– |
|
Среднее специальное образование по группам специальностей: |
|
|
|
25 01 "Экономика и управление" |
переподготовка руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, по группе специальностей 25 03 "Бухгалтерский учет и контроль" |
– |
|
26 02 "Бизнес-управление" (за исключением специальности 2-26 02 31 "Документоведение и документационное обеспечение управления") |
– // – |
– |
|
27 01 "Экономика и организация производства" |
– // – |
– |
*Новых требований к стажу работы не предъявляется. Как и прежде, в момент присвоения второй квалификационной категории стаж работы в должности бухгалтера должен быть не менее двух лет. На первую категорию можно претендовать, имея двухлетний стаж работы бухгалтером второй категории.
Справочно. На должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством (пункт 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 года № 1).
При этом могут учитываться:
- уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация;
- наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации);
- специальные знания и деловые качества;
- опыт работы по соответствующему направлению деятельности;
- инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.
