Минтруда и соцзащиты разъяснило правила начисления больничных молодым специалистам

09 июля 2026

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь напомнило порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности для работников, которые только начинают свою трудовую деятельность. Бухгалтеру по расчету заработной платы важно четко соблюдать алгоритм сравнения сумм, чтобы не допустить ошибок при начислении.

Базовый уровень: когда расчет идет из МЗП

Для работников, не имеющих накопленного заработка или имеющих низкий доход на старте карьеры, гарантирован расчет из размера минимальной заработной платы (далее – МЗП).

Правило 100 % от МЗП. За полный календарный месяц временной нетрудоспособности сумма пособия не может быть ниже 100 % от МЗП (858 руб.). Если работник болел часть месяца, расчет производится пропорционально:

858 руб. / Количество календарных дней в месяце болезни × Количество дней нетрудоспособности.

Когда применяется среднедневной заработок в размере 80 %

Поскольку у начинающих трудовую деятельность стаж работы заведомо составляет менее 10 лет, базовый размер их пособия исчисляется в размере 80 % среднедневного заработка.

Бухгалтер обязан рассчитать пособие в двух вариантах и сравнить их:

·       вариант из МЗП (100 % минималки пропорционально дням болезни);

·       вариант из фактического среднедневного заработка (в размере 80 %).

Правило сравнения

Работнику выплачивается наибольшая из двух рассчитанных сумм, но в пределах установленных законодательством максимальных величин. На практике у молодых специалистов сумма из 80 % фактического заработка становится выше МЗП далеко не сразу.

Исключения: когда даже новичкам положено 100 % от заработка

Независимо от стажа работы (даже если сотрудник устроился на работу в текущем месяце) пособие исчисляется в размере 100 % среднедневного заработка в следующих случаях:

  • пособие по беременности и родам;

  • пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (или ребенком-инвалидом до 18 лет);

  • пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае болезни самой матери.

Во всех остальных стандартных случаях (болезнь самого работника или травма в быту) при стаже менее 10 лет применяется описанный выше алгоритм сравнения с МЗП.

По информации Минтруда и соцзащиты

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup