Минтруда и соцзащиты поделилось актуальной статистикой. Более 54 % работников, занятых в особых условиях труда, отказались от формирования досрочной профессиональной пенсии в пользу ежемесячной доплаты к заработной плате.
Эксперты ведомства объясняют этот выбор очевидными финансовыми преимуществами для сотрудников. Главный плюс – мгновенный доступ к деньгам. Работник получает прибавку здесь и сейчас, самостоятельно решая, на что потратить средства: от текущих нужд до участия в программе добровольного накопительного пенсионного страхования.
Такой подход наиболее выгоден двум категориям сотрудников:
-
молодым специалистам. Сбережения нужны на покупку жилья, воспитание детей и отдых уже сейчас, а не через десятки лет;
-
работникам с коротким «вредным» стажем. Актуально для тех, кто не планирует полностью вырабатывать специальный стаж для досрочной пенсии.
По данным министерства, средний размер ежемесячной доплаты по разным профессиональным группам сегодня составляет:
-
310 руб. – работники Списка № 1;
-
190 руб. – водители городского транспорта;
-
165 руб. – работники Списка № 2;
-
140 руб. – трактористы и операторы;
-
110 руб. – медицинские работники.
Бухгалтеру на заметку
Размер доплаты рассчитывается индивидуально от заработка сотрудника. Сумма не может быть ниже размера взносов на профессиональное пенсионное страхование по данной категории – тарифы составляют от 4 % до 9 %. Для назначения выплаты работник должен подать письменное заявление работодателю.
.jpg)
