С 1 октября 2022 г. работникам, которые заботятся о величине своей пенсии, предоставляется право уплачивать дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию. Определенные обязанности в решении этого вопроса возложены на работодателя. В чем их суть, каким образом они выполняются, как учитываются в бухгалтерском и налоговом учете, поясняет автор материала.
В порядке исчисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |*| (далее – страховые взносы) изменений не произошло, но в 2022 г. существенно изменился перечень выплат, на которые обязательные страховые взносы не начисляются. Возникшие вопросы по этой теме мы адресовали Елене Михайловне Перепечко, начальнику управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний БРУСП «Белгосстрах», и экспертам журнала «Главный Бухгалтер». Предлагаем вниманию читателей подготовленные ответы на эти вопросы.
В настоящее время организации не производят назначение и выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособия). Однако это не означает, что организации не участвуют в этом процессе, – обязанностей осталось много. О них автор напоминает в предлагаемом материале.
Читатели журнала нередко задают вопросы по заполнению форм персонифицированного учета. Причины разные: нестандартная ситуация, в законодательстве произошли изменения и др.
Ответы на вопросы читателей по обозначенной теме подготовила Юлия Владиславовна Никулина, начальник Московского районного отдела Минского городского управления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.