Встречаются ситуации, когда работник просит вместо заработной платы выдать ему некий предмет или товар. Рассмотрим, возможно ли в качестве натуральной оплаты труда на основании заявления работника передать ему, например, ненужное офисное кресло.
В связи с грядущими изменениями в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам в рамках круглого стола с главным специалистом консультационно-аналитического отдела МГУ ФСЗН Викторией Владимировной Пендо были рассмотрены вопросы ведения индивидуального (персонифицированного) учета, заполнения индивидуальных сведений по форме ПУ-3 в новом формате начиная с 1 января 2024 г., а также по актуализации сведений по форме ПУ-2.
С 1 ноября 2023 г. размеры отдельных государственных пособий семьям, воспитывающим детей, увеличились. Это коснулось размеров «детских» пособий, которые зависят от величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ).
Премирование работников – оправданный способ стимулирования к труду, который имеет место в большинстве организаций. Основания к премированию могут быть разными. Они, как правило, определяются самим нанимателем. От результата такого выбора зависит порядок бухгалтерского и налогового учета. Рассмотрим это на примере отдельной ситуации из практики.
© 2005 - 2024
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
