Подоходный налог |*| – самый «народный» налог, который затрагивает всех и каждого. По исчислению этого налога никогда не иссякают вопросы.
Вот и сейчас рассмотрим две ситуации, которые прислали читатели в редакцию журнала «Главный Бухгалтер». Одна касается порядка предоставления работнице задним числом стандартного вычета на ребенка в повышенном размере, а другая – порядка предоставления имущественного вычета в отношении жилья, подаренного близкому родственнику.
Субъекты хозяйствования для решения производственных вопросов наряду с заключением трудовых договоров с работниками зачастую заключают договоры подряда, договоры возмездного оказания услуг с физическими лицами и индивидуальными предпринимателями. Заключение гражданско-правовых договоров, а не оформление работника в соответствии с ТК [1] зачастую происходит по инициативе нанимателя, так как снимает с него ряд обязанностей, а также лишает работника (исполнителя, подрядчика) ряда прав, гарантий и компенсаций, т.е. зачастую заключение таких договоров фактически подменяет трудовые отношения.
Рассмотрим на отдельной ситуации факты недоплаты подоходного налога и отчислений в ФСЗН, произошедшие по причине подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, по материалам проверок органов подразделений УДФР КГК.
Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы (ст. 7 Закона № 57-З [1]):
а) создавать структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) возлагать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности на главного бухгалтера.
Несоблюдение данных условий может повлечь самые различные последствия, вплоть до привлечения руководителя организации к уголовной ответственности. В качестве подтверждения автор приводит ситуацию из судебной практики.
© 2005 - 2024
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
