- Плательщики НДС
- Освобождение от налогообложения НДС
- Документы и отчетность по НДС. Порядок заполнения
- Место реализации в целях налогообложения НДС
- Объект налогообложения НДС
- Предъявление НДС к оплате покупателю
- Момент фактической реализации. Метод определения выручки
- Ставки НДС
- Налоговая база НДС
- Порядок исчисления НДС. Сумма подлежащая уплате в бюджет. Сроки уплаты НДС
- Входной НДС. Налоговые вычеты по НДС и порядок их применения
- Особенности исчисления и вычета НДС в различных сферах деятельности
- Бухгалтерский и налоговый учет НДС
- Экспорт. Импорт. "Таможенный" НДС
Периоды, исключаемые из расчета среднего заработка
-
29 июля 2016 / Прямая линия4367Как начислять пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родамУважаемые читатели! В редакции журнала состоялся круглый стол на тему «Как начислять пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам», который провели эксперты журнала «Главный Бухгалтер» и Лосева Елена Николаевна – заместитель начальника отдела социального страхования Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Предлагаем читателям ознакомиться с ответами на поступившие вопросы. -
06 июня 2016 / Актуальный комментарий7956Производим расчет отпускных правильноПод отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК). Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней (ст. 155 ТК).
-
03 июня 2016 / Актуальный комментарий874Ко дню увольнения работница отработала у нанимателя только один полный месяцСитуация. Ко дню увольнения работница отработала только 1 полный месяц Работница увольняется по соглашению сторон 17 мая 2016 г. Ей следует выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. С работницей заключен контракт с 1 января 2016 г. Она имеет право на трудовой отпуск продолжительностью 25 календарных дней (24 дня – основной трудовой отпуск, 1 день – дополнительный поощрительный отпуск по Декрету № 29*).
-
22 января 2016 / Прямая линия6094Разъяснение порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родамПорядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по-прежнему актуален для бухгалтеров. В первую очередь бухгалтеров-практиков волнуют вопросы, касающиеся порядка исчисления указанных пособий в конкретных практических ситуациях, а также сложных норм документа, регулирующего порядок их исчисления. Ответила на вопросы по данной теме начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь Лариса Ивановна Капыльская в ходе «Прямой линии», состоявшейся 12 января 2016 г. в редакции журнала «Главный Бухгалтер». -
24 декабря 2015 / Прямая линия3706Как начислять пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родамВ редакции журнала «Главный Бухгалтер» состоялся круглый стол. Нашим гостем была Татьяна Александровна Твердова – заместитель начальника Московского районного отделения Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Во время проведения круглого стола эксперты журнала озвучили вопросы, присланные нашими читателями. Больше всего бухгалтеров интересовали проблемы: – начисления пособий по беременности и родам и пособий по временной нетрудоспособности |*| в связи с уходом за больным ребенком в различных ситуациях; – расчета среднедневного заработка для исчисления пособий; – оформления листков нетрудоспособности. Предлагаем ознакомиться с ответами на поступившие вопросы. * Разъяснения порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам доступны всем на портале GB.BY -
27 июля 2015 / Актуальный комментарий7274Как избежать типичных ошибок, допускаемых при расчете и выплате отпускныхВступившие в силу с 25 июля 2014 г. изменения в расчетах среднего заработка, сохраняемого работникам в случае предоставления отпусков, вызывают вопросы у бухгалтеров. Автор рассматривает наиболее типичные из них и разъясняет их суть на практических примерах.
-
27 июля 2015 / Актуальный комментарий7108В трудовой отпуск перед декретным, отработав менее годаНа практике встречаются ситуации, когда работница, проработавшая менее года в организации, перед уходом в отпуск по беременности и родам просит предоставить ей трудовой отпуск и наниматель не может ей возразить. В данной публикации пошагово произведен расчет среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска.
-
13 мая 2015 / Вопрос-ответ2719Рабочий год такого работника и предоставление отпуска без сохранения заработной платыРаботник в течение рабочего года использовал отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам по 1, 2, 3 дня. Следует ли сдвигать рабочий год такого работника при предоставлении ему трудового отпуска?
-
19 сентября 2014 / Прямая линия12139Учитываем изменения в исчислении среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательствомВ редакции журнала 9 сентября 2014 г. состоялась "Прямая линия" с участием заместителя начальника управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты РБ Елены Ивановны Секержицкой. Необходимость ее проведения определена многочисленными вопросами читателей, касающимися порядка исчисления среднего заработка с учетом норм постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 02.06.2014 № 31 (далее – постановление № 31), вступивших в силу с 25 июля 2014 г. Наиболее интересные ответы на них предлагаем вашему вниманию. -
07 декабря 2012 / Прямая линия6029Разъяснения порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам4 декабря 2012 г. в редакции журнала состоялась "Прямая линия", гостем которой была Капыльская Лариса Ивановна, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ. Наши читатели имели возможность получить исчерпывающие ответы на свои вопросы. Некоторые из них, наиболее интересные, приведены в данной публикации.
Вход на сайт
Пожалуйста, введите логин и пароль, который Вы указали при регистрации
