Поправочные коэффициенты

  • 865
    Применение поправочных коэффициентов зависит от роста оплаты труда работника
    Как было и как стало: случаи, определяющие необходимость применения поправочных коэффициентов Корректировать заработок при расчете его средней величины, в т.ч. при расчете отпускных, выплат за время выполнения государственных и общественных обязанностей и других выплат, должны все наниматели, если в нужном периоде произошли определенные события. Такая норма имела и имеет место в Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47). Вместе с тем ее основное содержание с 1 октября 2017 г. изменилось.
    
  • 18949
    Шесть ключевых позиций при расчете отпускных в 2018 году
    1. Помним о полном месяце. Полным месяцем считается календарный месяц, в котором работник отработал все рабочие дни согласно правилам внутреннего трудового распорядка или утвержденному графику работ (сменности), а также дни его отсутствия в соответствии с законодательством, если средний заработок за них сохранялся в размере 100 %.
    
  • 23 мая 2018 / Вопрос-ответ
    4979
    Расчет отпускных при повышении тарифной ставки
    Согласно графику трудовых отпусков работнику с 14 мая 2018 г. предоставлен трудовой отпуск за период работы с 17 июля 2017 г. по 14 июля 2018 г. продолжительностью 26 календарных дней. В соответствии с контрактом продолжительность отпуска составляет 24 календарных дня основного трудового отпуска и 2 календарных дня дополнительного поощрительного отпуска на основании Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины». При расчете заработной платы организация использует Единую тарифную сетку. Тарифная ставка 1-го разряда составляла: – с 1 января по 30 сентября 2017 г. – 40 руб.; – с 1 октября 2017 г. – 45 руб.; – с 1 января 2018 г. – 50 руб. Каков порядок расчета отпускных в такой ситуации?
    
  • 18 апреля 2018 / Вопрос-ответ
    2012
    За время призыва на военные сборы работнику сохраняется средний заработок
    Работник организации (офицер запаса) представил документы, подтверждающие, что он находился на военных сборах в период с 1 по 22 марта 2018 г. Применяются ли в расчете среднего заработка, сохраняемого работнику за время нахождения на военных сборах, поправочные коэффициенты? 
    
  • 23871
    Комментарий (С 1 октября средний заработок считаем по-новому)
    С 1 октября 2017 г. вступила в силу новая редакция Инструкции о порядке исчисления среднего заработка (далее – Инструкция № 47), утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 20.07.2017 № 30. Это упрощает ее использование: теперь бухгалтеры не будут опасаться, что пропустят какие-то ранее внесенные в нее изменения. В целом данный документ учитывает наработанную практику его применения за период более 15 лет. Документ привычно структурирован (сохранены 4 главы и приложение),...
    
  • 1277
    Новые условия оплаты труда и корректировка выплат по среднему заработку
    Изменение условий оплаты труда влияет на порядок корректировки выплат, включаемых в расчет среднего заработка. При этом надо учитывать, что не корректируется денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска, если она выплачена до даты повышения тарифных ставок (окладов) работников организации или тарифных ставок 1-го разряда. Поясним данное положение.
    
  • 2928
    Заработную плату, принимаемую для исчисления среднего заработка, корректируем с учетом поправочных коэффициентов
    Как правило, для исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время командировки, берется период в 2 месяца. В нашем материале мы рассмотрим, как применить поправочные коэффициенты для корректировки величины заработной платы за 2 месяца, предшествующих сроку командировки.
    
  • 22767
    Производим расчет отпускных правильно
    Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК). Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней (ст. 155 ТК).
    
  • 869
    Исчисление среднего заработка, когда в периоде, принимаемом для расчета, снизилась тарифная ставка 1-го разряда
    Трудовой отпуск предоставляется работнику для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных его личных потребностей. За время нахождения работника в трудовом отпуске за ним сохраняется прежнее рабочее место и средний заработок. При уходе работника в отпуск ему выплачиваются отпускные не позднее чем за 2 дня до его начала, а если с работником заключен контракт, то такая выплата производится не позднее чем за 1 день.
    
  • 2504
    Когда отпускные считаем из заработка не за 12 предшествующих месяцев
    Как правило, средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, определяют исходя из заработной платы, начисленной за 12 предшествующих месяцев. Но на практике много случаев, когда отпускные рассчитывают с учетом меньшего количества месяцев расчетного периода. Какие месяцы исключаются из расчета? Что дает право не исключать тот или иной месяц? Как сдвигается период расчета и в каких случаях? Ответы на эти вопросы поясняет автор.
    
Рубрики

Налог на добавленную стоимость

Подоходный налог

Расчет среднего заработка

Ценообразование

Внешнеэкономическая деятельность

Наверх
http://www.gb.by/rubrikatsiya-na-portale/raschet-srednego-zarabotka/popravochnye-koeffitsienty

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.