Налоговые вычеты

Сегодня такой факт, как наличие нескольких мест работы, – не редкость. В связи с этим бухгалтеры зачастую задаются вопросом: вправе ли они предоставлять работающим по совместительству стандартные налоговые вычеты на детей или иждивенцев? Вправе – при соблюдении определенных условий. Подробнее об этом – в предлагаемой статье.

Один из наиболее распространенных налоговых вычетов по подоходному налогу, предоставляемых нанимателями своим работникам, – социальный налоговый вычет, связанный с оплатой за обучение (далее – социальный вычет за обучение). Порядок его предоставления установлен подп. 1.1 п. 1 ст. 210 НК [1].

Основным условием применения социального налогового вычета является правильное документальное подтверждение.

Тема нашей статьи – документы, дающие право на социальный вычет за обучение.

Многие организации используют в хозяйственной деятельности автомобили своих работников. Правоотношения, возникающие в процессе использования автомобиля, принадлежащего работнику, могут регулироваться гражданским или трудовым законодательством.

Если при гражданско-правовых правоотношениях происходит переход к организации права пользования имуществом работника, то при трудовых правоотношениях отсутствует фактическая передача имущества: автомобиль может использовать для нужд нанимателя только сам работник – владелец транспортного средства. При этом работник может использовать его как в личных, так и в служебных целях.

За использование автомобиля в служебных целях наниматель предусматривает для работника ряд компенсаций. Давайте разберемся, являются ли они объектом обложения подоходным налогом и если да, то можно ли к ним применить льготы.

Многие вчерашние школьники станут в 2020 г. студентами высших учебных заведений или учащимися колледжей. И в большинстве случаев получение образования будет являться платным.

НК [1] позволяет частично компенсировать затраты на обучение посредством получения социального налогового вычета по подоходному налогу.

Давайте рассмотрим, в каких случаях указанные затраты могут быть компенсированы, а в каких нет.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.06.2020 № 363 изменены размеры суточных и расходов на жилье при командировках за границу. Новые размеры действуют с 26 июня 2020 г. (см. таблицу).