Можно ли предоставить социальный налоговый вычет |*|, связанный с обучением (установлен подп. 1.1 п. 1 ст. 165 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее – НК), работнику:
– которому пришлось возместить вузу стоимость обучения, поскольку сын отказался от работы по распределению?
– который не воспользовался правом на вычет в период обучения ребенка.
Автор предлагает готовые решения в этих ситуациях.
Социальный налоговый вычет, связанный с обучением, – один из наиболее применяемых в республике вычетов |*|.
Механизм его предоставления установлен подп. 1.1 п. 1 ст. 165 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК) и в теории достаточно прост.
Однако на практике все значительно сложнее. Нередко выявляются особенности, ответы на которые не всегда очевидны. С ними мы сегодня и разберемся.
* Практика применения стандартных вычетов в отношении работников, имеющих детей-студентов
С 1 сентября начался новый учебный год. Аудитории высших, средних специальных и иных учебных заведений заполнились старыми и новоиспеченными студентами, аспирантами и магистрантами.
Давайте разберемся, как начало учебного года влияет на уплату подоходного налога.
В настоящее время наличие трех и более детей в семье уже не редкость. Иногда этих деток воспитывает одна мама.
На какие вычеты по подоходному налогу имеют право такие работники? В какой очередности они предоставляются? На получение каких льгот по подоходному налогу можно рассчитывать, если детям приобретаются путевки в летний лагерь, оплачивается обучение в вузе, строится дом?
Давайте разберем эти вопросы на практической ситуации |*|.
Перед уходом в отпуск сотруднику выплачивают отпускные, и в этом же месяце ему начисляют зарплату за отработанное время. Возникают вопросы: можно ли ему предоставить имущественный налоговый вычет |*| из суммы отпускных или надо дожидаться полного дохода за месяц? Какова очередность предоставления стандартного и имущественного налоговых вычетов в данной ситуации? Ответим на них.
* Информация о предоставлении имущественного налогового вычета