Несмотря на кризис, строительная отрасль осталась лидером белорусской экономики. При этом многие стройки осуществляют иностранные компании через постоянное представительство с участием своих специалистов, часть из которых работает вахтовым методом.
Возникает ли у таких представительств обязанность исчислять и уплачивать в бюджет Беларуси подоходный налог с доходов иностранных работников, которые командированы на стройку временно и трудовые договоры с которыми заключены на территории страны их проживания?
Рассмотрим этот вопрос на примере российской компании, осуществляющей строительство в Беларуси через постоянное представительство |*|.
В соответствии с трудовым законодательством в командировку направляются только работники организации. В отдельных случаях возникает необходимость направления за границу для выполнения работ (оказания услуг) и лиц, которые привлечены организацией в рамках гражданско-правовых договоров подряда либо возмездного оказания услуг. Как правильно учесть такие расходы при исчислении подоходного налога и определении затрат, учитываемых при налогообложении, поясняется в статье.
Как показала практика налоговых и аудиторских проверок, наниматели при выплате по решению суда среднего заработка за задержку окончательного расчета уволенному работнику применяют льготу по подоходному налогу по подп. 1.19 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК). Основание – данная выплата является вознаграждением, полученным не за трудовые обязанности.
Правильно ли это? Давайте разберемся.
Многие организации являются учредителями других организаций. Времена сейчас непростые, финансовые возможности меняются. Нередки случаи выхода из состава участников, но есть и ситуации, когда организации хотят стать участниками действующих обществ. В каком порядке нужно проводить такие операции? Как узнать, нет ли запрета на продажу долей «сторонним» лицам? Можно ли участника заставить не выходить из общества? Ответы на эти вопросы подготовил автор.
Самая применяемая при обложении подоходным налогом льгота предусмотрена подп. 1.19 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК).
На первый взгляд она достаточно проста в применении: предельные размеры льготы, условия применения четко оговорены.
Но все ли здесь так однозначно? Давайте разберемся.