Cотрудник работал по срочному трудовому договору с 10.02.2026. С 01.07.2026 с ним заключается трудовой договор на неопределенный срок.
Как заполнить сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (далее – форма ПУ-2)?
Нужно заполнить 2 формы ПУ-2: за II и III кварталы 2026 г.
Срок представления работодателем формы ПУ-2 (тип формы – исходная) при изменении только реквизитов разд. 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» (далее – разд. 2) – один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом (п. 16 Правил № 742*).
Так как изменение кода вида трудового договора происходит на «стыке» кварталов, то необходимо заполнить и представить две формы ПУ-2: за II и III кварталы 2026 г.
1. II квартал 2026 г.: в разд. 2 формы ПУ-2 (тип формы – исходная) необходимо заполнить все строки подраздела 2.1, в подразделе 2.2 отразить информацию о закрытии периода работы по срочному трудовому договору (без заполнения кода основания увольнения). Срок представления формы ПУ-2 – не позднее 10.07.2026.
2. III квартал 2026 г.: в разд. 2 формы ПУ-2 (тип формы – исходная) необходимо заполнить все строки подраздела 2.1, в подразделе 2.2 отразить информацию об открытии периода работы по трудовому договору на неопределенный срок. Срок представления формы ПУ-2 – не позднее 10.10.2026.
Ответ подготовлен по материалам телеграм-канала ФСЗН
* Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20.12.2025 № 742 (далее – Правила № 742).
Редакция рекомендует:
.jpg)
