На основании ст. 170 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в исключительных случая возможен перенос трудового отпуска на следующий год.
Кто может выступить инициатором переноса части трудового отпуска на следующий год в исключительных случаях: только наниматель или и работник тоже? В каком виде должна быть оформлена инициатива нанимателя?
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ст. 170 ТК).
Перенос трудового отпуска на следующий рабочий год законодательством о труде не предусмотрен. Кроме того, непредоставление трудового отпуска работнику в текущем рабочем году – это нарушение нанимателем законодательства о труде.
<...>
