Специалист в апреле 2018 г. сменил место работы. Для него новая и предыдущая организации являются местом основной работы.
Может ли организация в отношении доходов, полученных в апреле новым работником, применить стандартный вычет, определенный подп. 1.1 п. 1 ст. 164 Налогового кодекса (далее – НК)?
При определении размера налоговой базы плательщик вправе применить стандартный налоговый вычет в размере 102 руб. в месяц при получении дохода, подлежащего налогообложению, в сумме, не превышающей 620 руб. в месяц (подп. 1.1 п. 1 ст. 164 НК, часть первая приложения 10 к Указу № 29*).
По общему правилу вычеты предоставляет наниматель по месту основной работы плательщика на основании документов, подтверждающих его право на такие налоговые вычеты (п. 3 ст. 164 НК).
Однако при смене работы, в т.ч. в одном и том же месяце, налоговое законодательство не требует представления каких-либо документов, подтверждающих предоставление стандартных вычетов по предыдущему месту работы.
Следовательно, новая организация должна предоставить вновь принятому работнику стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.1 п. 1 ст. 164 НК, если его доходы за апрель текущего года не превысили 620 руб.
* Указ Президента Республики Беларусь от 25.01.2018 № 29 «О налогообложении».
