11 июня 2013
11709
Руководителю предприятия установлен должностной оклад. За месяц он отработал плановое количество дней, а также 2 выходных дня и 15 ч сверхурочно.
Можно ли руководителю предприятия производить доплаты за сверхурочные часы работы? Как правильно рассчитать премию руководителя в данной ситуации?
04 сентября 2013
11695
На период трудового отпуска основного работника приняли на работу временного работника по трудовому договору, который оканчивает свое действие 8 августа. В указанный день (8 августа) временному работнику необходимо приступать к работе в ночную смену (с 21:00 8 августа до 9:00 9 августа).
Как правильно организовать работу нанимателю?
26 апреля 2013
11686
Учитывается ли при расчете среднего заработка, сохраняемого за работником за время трудового отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством, заработная плата за работу в день проведения республиканского субботника?
11 октября 2017
11624
Организация, применяющая УСН с уплатой НДС, сдает в аренду легковой автомобиль.
Как определить валовую выручку и налоговую базу налога при УСН?
17 ноября 2017
11574
В частной коммерческой организации уволен работник. Однако премия за квартал на момент его увольнения не выплачена, поскольку не были определены результаты работы в целом по организации. После их определения и распределения премиального фонда премия уволенному работнику была выплачена.
Включают ли в состав затрат при налогообложении сумму премии, начисленную и выплаченную работнику после его увольнения?
15 мая 2019
11567
Бухгалтеру организации предоставлен трудовой отпуск с 25 июня 2019 г. на 30 календарных дней.
Вправе ли этот работник во время своего трудового отпуска выполнять функции специалиста по кадрам на полную ставку, которая вакантна в организации?
16 августа 2018
11552
Организация помимо розничной торговли начала осуществлять оптовую торговлю с индивидуальными предпринимателями (ИП) и организациями, отгружая товары по накладным со склада-магазина оптовой торговли по методу самообслуживания с минимальной торговой надбавкой. В основном расчеты за товары осуществляются в безналичной форме. Однако часть ИП приобретает товары за наличные деньги.
Есть ли в таких случаях ограничения по приему наличных денег?
08 июля 2014
11450
В мае 2014 г. работнику предприятия начислены и выплачены согласно лицевому счету отпускные за май 2014 г. в сумме 6 500 000 руб., а также сумма отпускных будущего периода (за июнь 2014 г.), равная 3 500 000 руб. Обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты (далее — Фонд) перечислены в мае из суммы отпускных, приходящихся на май, в июне — из суммы отпускных, приходящихся на июнь.
Правильно ли поступило предприятие?
15 августа 2011
11394
Подскажите, чем сейчас надо заменить путевой лист С-20, для аренды строительных машин ? Спасибо.
28 февраля 2013
11222
Доход работника за январь 2013 г. составил 19 680 000 руб. заработная плата и премиальные выплаты – 17 500 000 руб., вознаграждение по гражданско-правовому договору – 2 180 000 руб.
В каком порядке нужно производить начисление обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (далее – Фонд), принимая во внимание ограничение 4-кратной величиной средней заработной платы? Должна ли организация применить такое ограничение отдельно по заработной плате и по вознаграждению в рамках гражданско-правового договора или это нужно сделать по совокупности этих начислений?
