Каждый случай назначения пособия по временной нетрудоспособности – предмет пристального внимания бухгалтера. Обратите внимание, что автор не только рассматривает случаи назначения пособия по действующему порядку, но и приводит порядок его назначения по новому законодательству, вступающему в силу с 1 июля 2024 г.
Выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств Фонда социальной защиты населения (далее – ФСЗН, Фонд) и БРУСП «Белгосстрах». В ряде случаев отделы Фонда имеют право предъявлять обратные требования (регресс) к юридическим и физическим лицам, являющимся причинителями вреда. В каких случаях это возможно? Какие сроки установлены для предъявления регресса? Об этом – предлагаемый материал.
Осень – время участившегося поступления больничных в бухгалтерию. Причина такого факта – сезонное заболевание детей работников организации. Автор рассматривает порядок назначения пособия по уходу за ребенком на примере трех ситуаций, наиболее сложных в подобных случаях.
Права и обязанности нанимателя по содействию донорству определены на законодательном уровне. Поскольку с 21 апреля 2023 г. произошли изменения в нормативном регулировании этих вопросов, рассмотрим их более подробно.
Порядок взаимоотношений нанимателей – плательщиков страховых взносов с Фондом социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты (далее – ФСЗН) четко регламентирован. И это касается в первую очередь обязанностей плательщиков взносов. Учитывая, что с 1 января 2024 г. меняется порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ФСЗН постановлением № 10 [1] предусмотрел порядок представления органами ФСЗН сведений плательщику обязательных страховых взносов для назначения указанных пособий. Рассмотрим его.
© 2005 - 2024
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
