Top.Mail.Ru

Учет труда и его оплаты

162
Сотрудник организации (донор) представил в организацию заявление о том, что в определенный день он будет сдавать кровь. Однако в указанный день сотрудник по медицинским показаниям кровь не сдавал. Это подтверждено справкой о медобследовании. Какие гарантии распространяются на сотрудника в данном случае? Освобождение от работы в этот день. В день выполнения донорской функции в рабочее время работники освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за этот день (ст. 31 Закона...
237
В организации умер работник. Кому выплачивается начисленная ему зарплата? Ее выплачивают членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего. Смерть работника является основанием для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 6 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Зарплата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не...
3385
В 2019 г., как и в 2018 г., в пределах установленных законодательством норм (размеров): – командировочные расходы учитываются при исчислении налога на прибыль; – их возмещение освобождается от налогообложения при исчислении подоходного налога (подп. 1.1 п. 1 ст. 171, часть третья п. 4 ст. 208 НК [1]; подп. 1.6 п. 1 ст. 131, часть третья подп. 1.3 п. 1 ст. 163 НК, в редакции, действовавшей в 2018 г.)... <…> Полный текст читайте в журнале...
343
Ситуация 1 Работник представил 2 листка нетрудоспособности при амбулаторном лечении ребенка Листки нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при амбулаторном лечении в связи с одним и тем же заболеванием выданы на период с 25 апреля по 6 мая 2019 г. и с 8 по 17 мая 2019 г. Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком? Изложенную ситуацию представим на схеме 1. Схема 1 <…> Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 27...
2199
Нередко работники возвращаются из командировки в выходные или праздничные дни. В каком порядке возмещаются командировочные расходы в данном случае? Ответим на этот вопрос на примере практической ситуации.
3656
Алгоритм расчета отпускных соблюдается независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация) (п. 5 Инструкции № 47). При исчислении среднего заработка в расчет
251
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 15 по 26 апреля 2019 г. Приказом предприятия от 16 апреля 2019 г. на участке, где работал работник, был объявлен простой на период с 17 по 29 апреля 2019 г. с сохранением 2/3 его тарифной ставки. В каком размере назначается пособие по временной нетрудоспособности? Пособие назначается в общем порядке (в размере 80 % среднедневного заработка). По общему правилу пособие
512
Работник организации направляется в командировку из Минска в Брест. По возвращении из командировки он представил билеты на поездку в поезде Фаниполь – Брест. В данном случае место выбытия в командировку, указанное в приказе на командирование (Минск), не совпадает с пунктом фактического отправления (Фаниполь). Возмещается ли стоимость такого билета? Не возмещается. Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для...
1555
* Об оплате труда руководителя негосударственной формы собственности   Из письма в редакцию: «В организации, в которой установлена 5-дневная рабочая неделя, работает внешний совместитель на 0,5 ставки. Производится ли ему доплата до МЗП? Ирина Васильевна, бухгалтер»   Внешний совместитель имеет право на доплату до МЗП Если у работника (основного или совместителя) начисленная за месяц зарплата окажется меньше МЗП, то наниматель обязан произвести доплату до ее гарантированного...
2201
Нарушением законодательства о труде, коллективного или трудового договора (контракта) следует считать ситуацию, когда наниматель нарушил прямой запрет или не выполнил императивное предписание закона, а также когда нарушил условия трудового договора (контракта). Нарушение нанимателем законодательства о труде может выражаться, в частности, в невыплате или несвоевременной выплате заработной платы (п. 20 постановления № 4 [2]). <…> Полный текст читайте в журнале «Главный...
Рубрики
Наверх
http://www.gb.by/tematicheskie-podborki-na-portale/bukhgalterskii-uchet/uchet-truda-i-ego-oplaty

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.