На практике возникают ситуации, когда листок нетрудоспособности выдается на длительный период. Эти случаи чаще всего вызывают у бухгалтеров вопрос о том, как правильно определять срок назначения пособия. В статье рассмотрены практические ситуации, на примере которых даются однозначные ответы на означенный вопрос.
Закончился отчетный год, подводятся итоги финансово-хозяйственной деятельности, и вопросы премирования работников, в т.ч. руководителя организации, приобретают особую актуальность. На примере ситуаций из практики в статье рассматриваются допустимые случаи премирования руководителя организации.