Отпуск

Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (ч. 1 ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск-2026: удержание сумм отпускных, выплаченных авансом. Выплата на оздоровление к отпуску: учет и налогообложение. Продолжительность отпуска в РБ в 2026 г. Социальный отпуск без оплаты и прогул в одном месяце: оставить в расчете среднего заработка или исключить? За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2026 году? Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Скачать калькулятор расчета отпускных. Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.

09 октября 2026 / Вопрос-ответ

153

Когда выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Работник организации уволен 2 октября 2026 г. Приказ об увольнении оформлен 30 сентября 2026 г. Согласно приказу работнику выплачиваются причитающаяся заработная плата за сентябрь, премия за сентябрь и компенсация за дни неиспользованного отпуска. Правомерно...

08 октября 2026 / Новость

216

Надо ли платить при увольнении компенсацию за отпуска «сгоревших» лет

Накопленные за несколько лет отпуска не сгорают и подлежат денежной компенсации при увольнении.

Теги: отпуск , увольнение , компенсации

07 октября 2026 / Новость

167

Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением и не нарушить закон

Предоставление работнику трудового отпуска с последующим увольнением имеет ряд особенностей, которые необходимо соблюдать при оформлении. Работник может воспользоваться таким правом только при условии, что отпуск или его часть были запланированы в графике...

Теги: отпуск , увольнение

18 сентября 2026 / Главный Бухгалтер / № 35 (1427) сентябрь 2026 | GB.BY

831

Работник отказывается идти в отпуск: что должен знать бухгалтер

В каком порядке предоставляются трудовые отпуска работникам за второй и последующие годы? По общему правилу трудовые отпуска предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью их...

Теги: трудовое законодательство , отпуск , компенсации

16 сентября 2026 / Вопрос-ответ

198

Учитывается ли оплата «донорского» дня при расчете отпускных?

Работник организации уходит в отпуск с 24.08.2026. В принятом расчетном периоде присутствуют месяцы (январь и июнь 2026 г.), в которых работник выполнял донорские функции с оплатой в размере среднего заработка. 1. Включается ли оплата таких дней в расчет...

Теги: работники , средний заработок , отпуск , донорские функции

15 сентября 2026 / Вопрос-ответ

221

Что делать, если руководитель собрался в отпуск?

Директор организации уходит в отпуск. Каким образом не парализовать деятельность организации?

Теги: руководитель , трудовое законодательство , отпуск , директор , советы юриста

11 сентября 2026 / Главный Бухгалтер / № 34 (1426) сентябрь 2026 | GB.BY

560

Где кроются «подводные камни» прогула при расчете среднего заработка

Что такое прогул и что о нем важно знать бухгалтеру Прогул – это отсутствие работника на рабочем месте в течение 3 ч и более непрерывно или суммарно без уважительных причин (п. 7 ст. 42 ТК [1]). Прогул может быть основанием для увольнения...

Теги: средний заработок , отпуск , компенсации

11 сентября 2026 / Главный Бухгалтер / № 34 (1426) сентябрь 2026 | GB.BY

580

Какие гарантии теряют граждане с 1 января 2027 года из-за сокращения перечня территорий в зонах радиоактивного загрязнения

С 1 января 2027 г. будет действовать новый перечень населенных пунктов и объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения, – Перечень № 389 [1]. Тем самым ряд населенных пунктов и объектов исключается из применяемого в настоящее время аналогичного...

Теги: пособия на детей , отпуск , молодой специалист , Чернобыльская АЭС , Командировка

07 сентября 2026 / Вопрос-ответ

673

Компенсация за отпуск при увольнении за прогулы: когда включать в доходы, применять ли вычеты и платить ли страховые взносы?

Работник не выходил на работу с 10 июля по 31 августа без объяснения причин. Приказ об увольнении за прогулы датирован 31 августа, но дата увольнения – 10 июля (первый день прогула). 31 августа ему была начислена и выплачена компенсация за неиспользованный...