22 мая 2020/Журнал "Главный Бухгалтер"
316
Работник с 29 апреля 2020 г. находится в трудовом отпуске. С 6 мая его отзывают из отпуска на работу из-за того, что его сменщик заболел коронавирусом.
Имеет ли работник право отказаться от отзыва из отпуска и не выйти на работу?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 20/ 2020.
15 мая 2020/Журнал "Главный Бухгалтер"
531
Напомним, что постановление № 194 [1] распространяет свое действие на отношения, возникшие с 12 марта 2020 г. Рассмотрим вопросы, возникающие в практике применения норм постановления № 194. Ответы на вопросы согласованы с Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
15 мая 2020/Журнал "Главный Бухгалтер"
388
В организации премия по итогам работы за 2019 г. начислена и выплачена работникам частями.
В каком порядке включается такая премия в расчет среднего заработка, сохраняемого за время нахождения работников в трудовом отпуске?
В расчет среднего заработка, сохраняемого за время нахождения работников в трудовом отпуске, премия включается пропорционально месяцам, оставшимся для расчета по отношению к периоду, принимаемому для его исчисления...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный...
24 апреля 2020/Журнал "Главный Бухгалтер"
1,742
Молодой специалист после обучения на бюджетной форме в БГЭУ отрабатывает установленный законодательством срок в производственной организации. В текущем рабочем году она уже использовала допустимый в организации период нахождения в отпуске за свой счет (30 календарных дней).
В условиях пандемии коронавируса имеет ли право эта работница уйти в отпуск без сохранения заработной платы?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 17/ 2020.
21 апреля 2020/Новости
153
Профсоюзы вместе с нанимателями принимают меры по недопущению распространения коронавируса среди работников предприятий и организаций, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.
17 апреля 2020/Журнал "Главный Бухгалтер"
4,381
Работник в период своего трудового отпуска заболел и находился на больничном. Он вправе принести листок нетрудоспособности и обратиться к нанимателю за продлением отпуска
10 апреля 2020/Журнал "Главный Бухгалтер"
558
В марте 2020 г. по решению общего собрания участников работнику организации начислены и выплачены дивиденды. В апреле 2020 г. он обратился с заявлением о предоставлении ему в апреле 2020 г. трудового отпуска.
Включают ли сумму дивидендов в расчет отпускных?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 15/2020.
10 апреля 2020/Журнал "Главный Бухгалтер"
635
Работница в июне 2020 г. должна уйти в декретный отпуск. Она имеет право на 31 день трудового отпуска за текущий год, а также на 14 дней отпуска за прошлый год. Она написала заявление о предоставлении 45 календарных дней трудового отпуска перед декретным.
Обязан ли наниматель предоставить ей полный отпуск?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 15/2020.
10 апреля 2020/Журнал "Главный Бухгалтер"
1,381
У работницы организации отпуск запланирован на август 2020 г. Она написала заявление с просьбой о переносе трудового отпуска с августа на апрель в связи с пандемией COVID-19 и опасениями за свое здоровье.
Обязан ли наниматель в такой ситуации перенести трудовой отпуск?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 15/2020.
03 апреля 2020/Журнал "Главный Бухгалтер"
2,112
Мы уже писали в журнале о новом порядке суммирования отпусков (см.: «ГБ», 2020, № 10, с. 30–32), который применяется с 28.01.2020. Сегодня подробнее остановимся на определении общей продолжительности трудового отпуска для отдельных категорий работников, продолжительность основного отпуска у которых превышает 24 дня.
