Утилизационный сбор уплачивают как организации, так и индивидуальные предприниматели независимо от применяемой системы налогообложения (часть первая ст. 300 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее – НК).
Товары – это имущество, а именно: предметы личного, семейного, домашнего потребления, продукция производственно-технического назначения и иное имущество, предназначенное для продажи. В организациях, осуществляющих торговую, торгово-производственную деятельность, учет товаров ведется в соответствии с Планом счетов на счете 41 «Товары» (п. 32 Инструкции № 50*).
Налоговая проверка является одной из форм налогового контроля (абз. 3 части первой п. 1 ст. 71 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее – НК).
СКНО – это специальное электронное устройство для сбора, обработки и передачи информации о денежном обороте кассового оборудования посредством сотовой подвижной электросвязи в центр обработки данных, функции которого выполняет РУП «Информационно-издательский центр по налогам и сборам» (далее – РУП).
Служебная командировка – это поездка работника (в т.ч. совместителя) по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (часть первая ст. 91 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Путевой лист – это транспортный документ, которым оформляется использование транспортного средства при выполнении автомобильной перевозки груза или пассажиров (абз. 2 части первой, часть вторая ст. 40 Закона Республики Беларусь от 14.08.2007 № 278-3 «Об автомобильном транспорте и автомобильных перевозках»).
Накладные ТТН-1 и ТН-2 заполняются организациями для списания товарно-материальных ценностей у грузоотправителя и (или) принятия к учету у грузополучателя.
Накладная – специальная сопроводительная документация, которой зафиксировано любое перемещение продукции, товаров или материалов.
Важное в статье:
- товарно-транспортная накладная (ТТН-1) и товарная накладная (ТН-2);
- электронная накладная;
- отслеживание товара по накладной.
Организации могут сами разработать формы первичных документов для учета спецодежды, учитывая специфику деятельности компании и выдаваемые средства индивидуальной защиты
Организация не обязана выдавать бесплатную спецодежду работникам, работающим на основании договоров подряда, поскольку трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.
