Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
170
Некоторые наниматели пытаются защитить бизнес, обязывая работников не трудоустраиваться к конкурентам после увольнения под угрозой штрафа, а взамен выплачивают надбавку за согласие. Правомерны ли такие обязательства? Можно ли предусматривать их в трудовом...
183
В организации рабочий день 26 декабря (пятница) перенесен на 20 декабря (субботу).
Работник ушел в отпуск с 22 декабря.
Должен ли он был выходить на работу в субботу 20 декабря 2025 г.?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный...
207
Труд работника оплачивается по сдельным расценкам. Контрактом предусмотрены тарифная ставка в размере 435 руб. и ее повышение на 50 % по условиям контракта в соответствии с абз. 3 п. 3 части первой ст. 261-2 ТК* (далее – повышение).
_____________
*...
322
Работник принят на работу 5 января 2024 г. Продолжительность его трудового отпуска составляла 30 календарных дней. За период с 5 января 2024 г. по 4 января 2025 г. работник использовал 25 календарных дней отпуска в ноябре 2024 г. С 1 января 2025 г. продолжительность...
17 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
95
Работник уволен два года назад за прогулы.
Может ли наниматель частной формы собственности принять на руководящую должность такого работника без согласования с председателем районного исполкома?
2279
Перенос рабочих дней в связи с праздниками, казалось бы, обычное явление. Тем не менее у бухгалтеров нередко возникают вопросы о том, на кого распространяется общепринятый перенос рабочего дня и можно ли перенести его на другие дни, не прописанные в законодательстве?...
430
О необходимости своевременно составить график трудовых отпусков на очередной календарный год напомнило в своем Телеграм-канале Минтруда и соцзащиты. Этот график определяет, в какой очередности работники будут уходить в отпуск, а порядок составления графика...
11 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
342
Подходит к концу 2025 г., и работники обращаются в отдел кадров с просьбой заменить трудовой отпуск денежной компенсацией.
Может ли наниматель по требованию работника заменить полный трудовой отпуск денежной компенсацией?
416
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 46/2025.
390
Ситуация
Приказ об обязательном прохождении диспансеризации
Продавцов магазина, реализующего одежду, приказом директора обязали до конца 2025 г. пройти диспансеризацию, мотивируя это тем, что работники торговли в обязательном порядке должны проходить...
