Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
13 февраля 2026
/
Вопрос-ответ
54
Работник принят на работу 21 ноября 2025 г. с предварительным испытанием 2 месяца. С 15 по 17 декабря 2025 г. он отсутствовал на работе из-за болезни. А 24 декабря 2025 г. работник брал на один день отпуск за свой счет.
Продлевается ли срок предварительного...
09 февраля 2026
/
Вопрос-ответ
120
Организация сдает в аренду автовышку с экипажем. По каждому договору автовышка выезжает в другую местность, но в конце дня возвращается.
Носит ли работа водителя разъездной характер или надо его постоянно командировать в однодневные командировки с выплатой...
217
Работник организации находился в отпуске с 5 января по 2 февраля 2026 г. В период отпуска он заболел, что подтверждает листок нетрудоспособности, выданный на период с 12 по 20 января 2026 г. (9 календарных дней). Работник написал заявление на продление отпуска...
208
В организации проводится оптимизация численности работников. По этой причине возникает необходимость в корректировке штатного расписания.
Сколько раз в году можно вносить изменения в штатное расписание?
<…>
Полный текст читайте...
211
Многие организации по итогам работы года премируют своих работников.
Можно ли главному бухгалтеру за сдачу годового отчета выплатить единовременную премию?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер»,...
4638
Вы узнаете:
– как привлечь работника к работе в праздничные и выходные дни и документально это оформить;
– о порядке компенсации за работу в праздничные и выходные дни;
– как учитывается оплата за работу в такие дни.
951
Выплата компенсации предусмотрена ТК [1]
Компенсации – денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей (часть вторая ст. 90 ТК).
Работники, использующие свои транспортные...
331
Можно, законодательство это разрешает, но размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет работнику, осуществляющему уход за ребенком и вышедшему на работу, может быть уменьшен. На сколько и при каких условиях – разъяснило 20 января 2026 г. в своем телеграм-канале...
281
На Правовом форуме Беларуси началось общественное обсуждение проекта Закона «Об изменении законов по вопросам социальной защиты граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий».
407
Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу). В связи с производственной необходимостью она принимает решение приступить к работе по своему основному месту работы на 0,5 ставки,...
