Трудовое законодательство

659
Право на выходной день за работником сохраняется Каждый работник имеет право на выходной день. Выходные дни предоставляются, как правило, подряд. В целях рационального использования рабочего времени правительство может переносить отдельные рабочие дни на...
3241
Трудовой кодекс Республики Беларусь, с учетом последних изменений от 18.07.2019 № 219-З При организации труда работников наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением...
1088
Ограничивается ли работа на дистанционке для работников, которые выезжают за пределы Республики Беларусь? <…> Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 42/ 2020.
1010
В первую волну коронавируса (весна 2020 г.) почти всех работники организации были переведены на дистанционную работу. Затем (с 1 сентября т.г.) работники продолжали работу в офисе на рабочих местах. Сейчас снова наблюдается рост заболеваемости коронавирусом,...
877
Как правильно организовать контроль Эффективность любых контрольных мероприятий зависит от рациональности последовательных действий проверяющих. Проверку выплат, производимых на основе среднего заработка, следует осуществлять пошагово. <…> Полный...
2159
Что надо знать бухгалтеру о дополнительных отпусках Работникам организаций предоставляются трудовые отпуска, которые, в свою очередь, делятся на основной и дополнительные (ст. 150 ТК [1]). К дополнительным отпускам относятся следующие их виды... <…> Полный...
4287
Административный штраф может налагаться как на юридическое лицо, так и на должностное лицо организации Указ Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершении контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь», с...
383
Работник принят на работу в организацию в 2017 г. Он скрыл от нанимателя факт установления ему III группы инвалидности. В 2020 г. работник сообщил о наличии у него инвалидности. Известно, что законодательством установлена особая (увеличенная) продолжительность...
399
В ситуации, изложенной в предыдущем вопросе, может ли наниматель заменить дни неиспользованного трудового отпуска денежной компенсацией? <…> Порядок замены отпуска денежной компенсацией предусмотрен ст. 161 Трудового кодекса Республики...
933
Пример После декретного отпуска – в трудовой Работница принята на работу в организацию 6 сентября 2016 г. С 29 июня по 1 ноября 2017 г. она находилась в отпуске по беременности и родам (с выплатой соответствующего пособия), со 2 ноября 2017 г....
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.