В коммерческой организации установлены 2 дня выплаты заработной платы: 10-е и 25-е число месяца. Всем работникам заработная плата перечисляется на карт-счета.
1. Вправе ли бухгалтерия не выдавать расчетные листки в этом случае?
2. Могут ли наказать организацию за их невыдачу?
Редакция рекомендует:
- В какой форме выдавать расчетный листок и какую информацию он должен содержать?
- Как задолженность по зарплате и налогам влияет на выплату премий, бонусов и вознаграждения руководителю
- Как рассчитать взносы в Белгосстрах с зарплаты директора, работающего на полставки?
- Как произвести расчеты, если заработная плата привязана к валюте
- Всё об основаниях и порядке удержания из заработной платы
.jpg)
