Работники

452
Работнику организации был выдан костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой (СИЗ) в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики, утвержденными...
438
В организации работает бухгалтер, не имеющий высшего образования. При этом его стаж работы в этой должности составляет 16 лет. Можно ли такому работнику присвоить квалификацию «бухгалтер II категории»? <…> Полный текст читайте...
803
Основные темы: Как обеспечить работников мобильной связью. Как отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы на мобильную связь и возмещение работниками стоимости личных телефонных разговоров. Как принять к вычету предъявленный НДС по услугам...
585
По договору оказания услуг электросвязи абонентом является организация. В статье В.Раковца «Три интересные ситуации по учету услуг мобильной связи и сотовых телефонов» (см.: «ГБ», 2023, № 36, с. 64–68) сказано, что если...
736
Ситуация Организация оплачивает банку услуги Организация (клиент) в 2011 г. заключила договор с банком на обслуживание зарплатных карточек работников. Предмет договора звучит так: «Банк обязуется оказывать клиенту услуги по зачислению на открытые...
1112
Отходы – неизбежный результат хозяйственной деятельности любого субъекта хозяйствования. Перечень отходов, которые будут образовываться у того или иного субъекта хозяйствования, а также их степень опасности зависят от видов осуществляемой деятельности,...
674
В статье рассмотрим следующие вопросы: – нужно ли заключать договор о материальной ответственности работника в отношении СИЗ; – если работник не вернул СИЗ, это будет являться ущербом или недостачей; – если работник не хочет возвращать...
3210
Инвентаризация расчетов по оплате труда имеет некоторые особенности по сравнению с инвентаризацией расчетов с контрагентами организации. Ее проведение не должно быть формальностью, поскольку цена ошибок в расчетах с персоналом по оплате труда достаточно велика:...
1551
Виды удержаний из заработной платы работников Трудовым законодательством предусмотрено 2 вида удержаний из заработной платы работников: 1) по письменному заявлению самого работника; 2) по инициативе нанимателя. По общему правилу удержания из заработной...
1794
С 1 января 2024 г. режим рабочего времени и отдыха работника, выполняющего дистанционную работу, может устанавливаться не только по согласованию с нанимателем трудовым договором либо определяться работником самостоятельно, но и устанавливаться локальными правовыми...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup