Увольнение

21 января 2026 / Вопрос-ответ

141

Оплачивается ли больничный, если работник заболел после увольнения?

Работник уволился и заболел. Может ли он получить оплату по листку нетрудоспособности?

28 ноября 2025 / Новость

321

Увольнение по дискредитирующим обстоятельствам: о чем важно помнить

Увольнение по дискредитирующим обстоятельствам требует проверки допущенных работником нарушений, документального оформления результатов проверки, получения письменного объяснения от работника.

Теги: экономика , увольнение

21 ноября 2025 / Главный Бухгалтер / № 44 (1388) ноябрь 2025 | GB.BY

1588

Что делать с выплатами, произведенными после увольнения работника

Общий порядок окончательного расчета с уволенным работником При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Исключением являются выплаты, установленные системами оплаты труда,...

Теги: страховые взносы , МЗП , счет 68 , счет 70 , счет 50 , счет 20 , счет 76 , счет 51 , премии , материальная помощь , увольнение

02 октября 2025 / Вопрос-ответ

399

Когда женщину в декрете могут уволить?

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, которому 2 года. Наниматель уволил ее в связи с неизбранием на должность. Правомерно ли это?

Теги: кадры , работники , трудовое законодательство , увольнение

18 сентября 2025 / Актуальный комментарий

903

Решаем проблемные вопросы при увольнении молодых специалистов в связи с призывом на военную и альтернативную службу

В период призывной компании у нанимателей часто возникают вопросы. Сама по себе процедура увольнения работника в связи с призывом на военную службу достаточно сложная. Затронем такую категорию работников, как молодые специалисты и молодые рабочие. Рассмотрим...

Теги: выходное пособие , документальное оформление , увольнение , молодой специалист , военная служба

09 сентября 2025 / Вопрос-ответ

723

Последний день работы при увольнении не является последним рабочим днем: какой датой произвести расчет с работником и отразить сумму в учете?

В организации увольняется работник. Срок окончания контракта приходится на 01.05.2025 (праздничный выходной день). 1. Когда произвести окончательный расчет с работником? 2. В каком месяце отразить в бухучете начисленную компенсацию за дни неиспользованного...

Теги: выходной , работники , затраты , расходы , трудовое законодательство , увольнение , компенсации

15 августа 2025 / Вопрос-ответ

704

Когда представить ПУ-2, если работник уволен за прогул?

Работник уволен за прогул. Приказ об увольнении издан 2 июня 2025 г. с датой увольнения работника 19 мая 2025 г. В какие сроки следует представить сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (форма ПУ-2) в этом случае?

Теги: ФСЗН , работники , ПУ-2 , увольнение , персонифицированный учет

04 августа 2025 / Вопрос-ответ

640

Не начислены страховые взносы на компенсацию за неиспользованный отпуск: что за это будет?

При проведении проверки установлен факт неначисления обязательных страховых взносов (далее – взносы) на сумму компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника. Является ли это нарушением законодательства?

Теги: проверки , ФСЗН , работники , отчисления в ФСЗН , нарушения , ответственность , увольнение , ошибки , компенсации , взносы в ФСЗН

16 июля 2025 / Вопрос-ответ

739

Когда работник должен получить три среднемесячных зарплаты при увольнении?

В организации увольняется работник. Когда ему положено три среднемесячных заработных платы при увольнении?

Теги: законодательство , заработная плата , работники , средний заработок , выходное пособие , увольнение

15 июля 2025 / Вопрос-ответ

2265

Когда при увольнении нельзя удержать отпускные, выплаченные авансом?

Наниматель при увольнении работника по соглашению сторон из заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск произвел удержание выплаченного среднего заработка за время трудового отпуска, предоставленного авансом. Правомерны ли действия нанимателя? ...