По штатному расписанию тарифный оклад директора составляет на полную ставку 4 500 руб. Директор работает в организации на 0,5 ставки, его оклад – 2 250 руб. (4 500 × 0,5).
Как в марте 2026 г. следует рассчитать страховые взносы в Белгосстрах от заработной платы руководителя?
Со средней заработной платы работников Республики Беларусь.
С 1 марта 2026 г. у руководителей организаций – единственных собственников их имущества или единственных учредителей (участников) в период выполнения ими соответствующих функций руководства (управления) юридическим лицом, а также иных коммерческих организаций облагаемой базой для начисления страховых взносов в Белгосстрах являются фактически начисленные в их пользу выплаты, но не менее величины средней заработной платы работников Республики Беларусь за соответствующий месяц (абз. 8 п. 2 Положения № 1462*).
_____________
* Положение о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 04.11.2006 № 1462 (в редакции постановления от 21.11.2025 № 660) (далее – Положение № 1462).
Приведенная норма Положения № 1462 не содержит оговорок об установлении иного размера облагаемой базы для руководителей для случаев, когда они работают неполное рабочее время, т.е. на 0,5 ставки или в иной пропорции по отношению к полному рабочему времени.
Таким образом, если общая сумма начисленных в пользу руководителя выплат за месяц не превысила размер средней заработной платы работников Республики Беларусь за этот же месяц, то облагаемую базу |*| устанавливайте в размере средней заработной платы работников Республики Беларусь. Размер оклада в приведенном вопросе не имеет значения.
* С 1 марта 2026 г. изменится порядок расчета страховых взносов в Белгосстрах от дохода руководителя
