Означает ли это, что теперь организации должны образовывать резервы отпусков в обязательном порядке?
Аудитор:
– Как бухгалтеры, так и аудиторы в своей работе руководствуются буквой закона. Инструкция № 168 определяет порядок формирования в бухучете информации о резервах, условных обязательствах и условных активах. Соответственно, если на предприятии создаются резервы, в т.ч. на отпуска, то надо руководствоваться положениями Инструкции № 168. Исключение – резервы, которые перечислены в ее п. 4. Полагаю, что новая редакция этого пункта не устанавливает обязанность формировать на предприятии резервы отпусков, а указывает на то, что если такой резерв создается, то надо вести бухучет в соответствии с Инструкцией № 168.
Налоговый консультант:
– На первый взгляд кажется, что если в п. 4 Инструкции № 168 не перечислены резервы отпусков, то предприятия обязаны их создавать. Но на некоторых предприятиях работники в отпуска идут в течение года равномерно – и нет необходимости создавать такие резервы. Резервы отпусков имеет смысл создавать для того, чтобы затраты на отпуска включались в себестоимость продукции (услуг, работ) равномерно в течение года. Если такой необходимости нет, то такие резервы не нужны.
Главный бухгалтер:
– Узнав о новациях в п. 4 Инструкции № 168, сразу заволновалась: никогда не создавали на предприятии резервы отпусков, а теперь, получается, мне дополнительная работа? Пообщавшись с коллегами, поняла, что создавать резервы отпусков необязательно. Вот если такой резерв нужен предприятию, то тогда надо закрепить это решение в учетной политике и руководствоваться Инструкцией № 168.
