Женщина выполняла работу для организации с 5 по 8 мая по гражданскоправовому договору (далее – ГПД). Вознаграждение ей выплачено, с него уплачены взносы в ФСЗН. За этот же период женщина представила листок нетрудоспособности по уходу за ребенком.
Положено ли женщине пособие по временной нетрудоспособности?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 19/2025.
