Почему нельзя определить общий порядок расчета одного и того же показателя средней численности работников для всех случаев применения?
Сотрудник Белстата:
– Указания № 92 применяются для целей государственных статистических наблюдений. В них определен порядок расчета таких показателей, как списочная численность работников на дату; списочная численность в среднем за период; среднесписочная численность работников; средняя численность внешних совместителей; средняя численность граждан, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам. Закрепленный порядок расчета этих показателей позволяет заполнить статистическую отчетность.
Сотрудник МНС:
– Да, при исчислении сумм налога на вмененный доход бухгалтеру придется воспользоваться показателем средней численности работников организации за месяц, которая определяется как сумма списочной численности работников за месяц, средней численности работающих по совместительству и средней численности лиц, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам. Порядок расчета составляющих величин средней численности работников определен Указаниями № 92.
Сотрудник ФСЗН:
– Периодичность уплаты страховых взносов определяется с учетом средней численности работников за предыдущий календарный год. Порядок ее расчета закреплен соответствующим положением, утвержденным Указом Президента РБ от 21.05.2009 № 255. Рассчитывать среднюю численность работников, может быть, и сложно, но разобраться можно.
Раиса Георгиевна, аудитор:
– Очень много вопросов возникало и возникает по порядку исчисления таких "статистических" показателей для различных целей. Возможно ли не запутаться? А за этим стоят очень серьезные последствия. Для статистических форм применяется одна методика, для применения льгот по налогу на прибыль – за основу взята та же методика, но уже с дополнениями, для применения УСН – свои нюансы, для уплаты страховых взносов в ФСЗН поквартально – новые особенности...
